FAQ

FORMAZIONE FINANZIATA: COS'É E COME FUNZIONA?

Cosa sono i Fondi interprofessionali?

Sono fondi finanziati da una quota INPS, lo 0.3%  dei contributi INPS che l’azienda comunque versa a favore dei propri dipendenti.
Aderendo ad un fondo interprofessionale l’azienda “dà indicazioni”  all’INPS di girare questa piccola percentuale nel fondo prescelto. Il versamento medio/dipendente è di 50,00€ /anno e non ci sono costi aggiuntivi per l’azienda.
I Fondi che finanziano la formazione dei dipendenti sono molti, i principali sono Fondartigianato, Fondimpresa e For.te.

Come aderire a un Fondo?

L’adesione è libera, nel senso che, nel momento in cui un’azienda inizia ad avere dipendenti, può decidere se e quale fondo interprofessionale aderire. Un’azienda dell’industria, ad esempio, può scegliere di aderire a Fondartigianato o al fondo del terziario For.Te e viceversa. E’ sempre possibile cambiare Fondo (a condizione che eventuali progetti formativi attivi siano stati rendicontati e saldati).

Come sapere a quale Fondo aderisce la tua azienda?

Chiedi al tuo consulente paghe di verificarlo. Nel tuo “cassetto previdenziale”, l’adesione è registrata con una sigla.

Che differenze ci sono fra i vari Fondi?

Ognuno ha le proprie regole ed offre opportunità diverse. Fondartigianato, ad esempio, nasce per le micro-piccole imprese che, avendo pochi dipendenti, faticano ad accumulare fondi sufficienti per coprire i costi della formazione. Tutti i versamenti confluiscono in un unico grande contenitore, il Fondo emette bandi ed assegna i finanziamenti ai progetti che entrano in graduatoria a seguito di una valutazione a livello nazionale da parte di esperti di formazione. In questo modo, anche un’impresa con 2-3 dipendenti può realizzare gratuitamente corsi per un valore molto più elevato di quanto versato tramite INPS. 

Se i fondi interprofessionali finanziano i dipendenti,

quali opportunità per titolari o soci?

Le principali opportunità sono previste da Agenzia del Lavoro con specifiche misure di finanziamento per la formazione di persone occupate. Ecco le principali

1. partecipazione di titolari, soci e lavoratori dipendenti a corsi di formazione “extra-aziendale”: fino a 2.500€ per l’iscrizione a corsi di specializzazione, anche fuori provincia
2. realizzazione di progetti di formazione aziendale che coinvolgono titolari e/o soci e/o dipendenti
3. partecipazione di titolari, soci e collaboratori familiari di imprese con dipendenti a corsi finanziati da Fondartigianato attraverso il meccanismo dell’integrazione

Ciascuna di queste misure ha specifici requisiti.
Sei curioso di saperne di più?
QUI trovi le schede informative predisposte da Agenzia del Lavoro  oppure, se hai già in mente un corso specifico da realizzare o frequentare, chiama 0461 803725 per sapere se è finanziabile.

Come si accede ai finanziamenti per la formazione?

Ogni ente finanziatore ha le sue regole, definisce CHI può partecipare, QUALI contenuti formativi sono ammessi, QUANTE siano le ore minime di formazione, ecc.

L’aspetto comune è che per tutti è necessario presentare un progetto da sottoporre ad un iter di approvazione. Quindi:

1. si definiscono i bisogni formativi, i contenuti del corso, i formatori da coinvolgere ed i relativi costi
2. si presenta la richiesta di contributo
3. si realizza il corso
4. si presentano le fatture
5. si ottiene il rimborso

Quanto tempo passa fra la domanda di contributo e l’inizio del corso?

2-3 mesi

Come si presentano le domande?

Lo specifica il bando, chiarendo se la presentazione della domanda di contributo è

• a sportello, cioè in qualunque momento all’interno di una determinata finestra di tempo
• a scadenza: entro una determinata data.

Quante ore devono durare i corsi finanziati dai Fondi?

Quasi sempre i Fondi fissano un numero minimo di ore di formazione, raramente inferiore alle 16 ore, in alcuni almeno 40 ore.

A quanto ammonta il finanziamento?

In generale, dipende dalle ore e dal numero di partecipanti previsti.

Vorresti fare formazione finanziata per la tua azienda?

Parti per tempo e…

• fai un elenco di tutta la formazione che vorresti realizzare nell’anno
• prepara la lista delle persone che vorresti coinvolgere in base alle competenze da sviluppare o agli aggiornamenti programmati
• fissa un appuntamento con il nostro ufficio formazione: i nostri esperti ti aiuteranno a valutare le opportunità di finanziamento più adatte alle tue esigenze.