"a decorrere dal 1° luglio 2007 (termine successivamente spostato al 1 gennaio 2008) i benefici normativi e contribuivi previsti dalla normativa di lavoro e legislazione sociale sono subordinati al possesso, da parte dei datori di lavoro, del documento unico di regolarità contributiva, fermo restando gli altri obblighi di Legge ed il rispetto degli accordi e contratti collettivi nazionali nonché di quelli regionali, territoriali o aziendali, laddove sottoscritti, stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale".

Al fine di poter verificare il possesso delle condizioni individuate dalle predette disposizioni l’INPS ha previsto, con circolare 51 del 18 aprile 2008 e successivo messaggio 11126 del 15 maggio c.a., che i datori di lavoro entro il termine del 30 settembre 2008, provvedano ad inoltrare all’Istituto il modello SC37 DURC INTERNO.

Tale modulo dovrà essere inoltrato annualmente e comunque contestualmente all’eventuale prima richiesta di fruizione di agevolazioni contributive.

Le aziende possono rivolgersi all’Ufficio Consulenza lavoro per ogni chiarimento in merito.