COVID-19: rapporto tra malattia ed ammortizzatori sociali

Lavoratori dipendenti che si ammalano prima o durante l’ammortizzatore sociale

Malattia e sospensione a zero ore:

Malattia insorta durante l’ammortizzatore: il lavoratore continua ad usufruire dell’integrazione salariale e non deve comunicare lo stato di malattia;

Malattia insorta prima dell’ammortizzatore: 2 casi. 1. se sospeso tutto il personale il lavoratore in malattia entra in ammortizzatore; 2. se non risulta sospesa la totalità del personale, il lavoratore in malattia continua a beneficiare dell’indennità di malattia

Malattia e riduzione di orario: Prevale l’indennità di malattia

aziende associate che hanno il servizio paghe con l’Associazione:
Franca Devigili   0461803710   –  f.devigili@artigiani.tn.it
Marika Salati      0461 803804 –  m.salati@artigiani.tn.it
Mattia Claus       0461 803923  –   m.claus@artigiani.tn.it

aziende associate che NON hanno il servizio paghe con l’Associazione, contattare i propri consulenti del lavoro oppure area politica del lavoro e contrattazione (Deborah Battisti, 0461 803729, email d.battisti@artigiani.tn.it).

AMMORIZZATORI SOCIALI CON CAUSALE (1) SCHEDA APPROFONDIMENTO RAPPORTO MALATTIA AMMORT SOCIALI

INPS:
Messaggio n. 1822 del 30 aprile 2020
Circolare n. 197/2015
Circolare n. 130/2017

DECRETO-LEGGE 18 del 17 marzo 2020 (Decreto Cura Italia), art. 90 consultabile a QUESTO LINK