Rinnovato il contratto provinciale della meccanica
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MALATTIA: nasce il Fondo malattia Area Meccanica “FMAM”. Il Fondo mutualistico incardinato presso l’Ente Bilaterale EBAT, ha la finalità di rimborsare alle imprese, per un massimo di 10 giornate per ogni evento morboso, l’indennità di malattia erogata ai loro dipendenti. Dal 1 settembre le imprese verseranno al Fondo un’aliquota pari allo 0,60% della retribuzione dei lavoratori dipendenti, ricevendo dal 1 marzo 2017 dal Fondo medesimo il rimborso di ogni malattia sino al massimo previsto di 10 giorni.
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FLESSIBILITA’: normata positivamente la flessibilità di orario che darà alle imprese uno strumento di governo dei periodi di maggiore attività come della momentanea mancanza di commesse. Istituita a tal proposito una Commissione paritetica con il compito di supportare le imprese nella gestione dello strumento contrattuale.
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SALARIO: l’accordo prevede un incremento salariale pari a 50 euro (per 12 mensilità) basato sulla redditività dei settori dell’Area meccanica. L’incremento così normato è pienamente variabile e seguirà gli andamenti dell’incremento o decremento della redditività di sistema così come già positivamente sperimentato negli altri accordi provinciali a suo tempo sottoscritti.