Una nuova presidente per il Movimento Donne Impresa di Confartigianato
Rappresenterà 85.000 imprenditrici artigiane
Qualche giorno fa, l’Assemblea di Donne Impresa Confartigianato ha rinnovato per i prossimi quattro anni il direttivo nazionale. La nuova presidente sarà Daniela Biolatto e verrà affiancata, nel ruolo di Vice Presidente Vicaria, da Elena Ghezzi, Presidente di Donne Impresa Lombardia , e da Emanuela Bacchilega, Presidente di Donne Impresa Emilia Romagna.
Fondatrice e titolare di Ami2, impresa attiva dal 1985 in Italia e all’estero nel settore moda, la presidente Biolatto è Presidente Donne Impresa di Confartigianato Piemonte ed ha già svolto numerosi incarichi di vertice nell’organizzazione, sia a livello provinciale, che regionale e nazionale.
Nel suo primo discorso da Presidente, Daniela Biolatto ha ringraziato la sua predecessora, Daniela Rader, per l’impegno profuso dal 2017 ad oggi. Presentando il proprio programma, ha espresso la volontà di intensificare le iniziative per consolidare il ruolo economico e sociale delle imprenditrici di Confartigianato.
La citazione
Continueremo a batterci contro le discriminazioni di genere per costruire le condizioni che permettano alle donne di esprimere nel lavoro e nell’impresa le proprie potenzialità e contribuire alla ripresa del Paese. Per rilanciare la competitività delle nostre aziende dobbiamo puntare sulla formazione, soprattutto in materia di strumenti finanziari, su un nuovo sistema di welfare attento alla specificità del lavoro indipendente femminile e capace di generare benessere per le imprenditrici, le loro famiglie, la comunità, su un cambiamento culturale che parta dalle istituzioni scolastiche per combattere gli stereotipi di genere. Intensificheremo il confronto con le istituzioni per costruire politiche di conciliazione in linea con gli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030, e per supportare le imprenditrici in azioni e soluzioni all’emergenza sanitaria, progettare interventi strutturali che contribuiscano al miglioramento qualitativo e quantitativo della presenza femminile nel mondo del lavoro.
