AI Act e alfabetizzazione sull’Intelligenza Artificiale: cosa devono sapere le imprese

Il Regolamento Europeo sull’Intelligenza Artificiale (AI Act – Reg. UE 2024/1689) introduce regole comuni per l’uso sicuro e trasparente dell’IA. Tra le novità principali, l’articolo 4 stabilisce un obbligo specifico di alfabetizzazione sull’Intelligenza Artificiale (AI Literacy) per datori di lavoro e organizzazioni.

In cosa consiste l’alfabetizzazione sull’IA?

L’obbligo non significa semplicemente “fare un corso uguale per tutti”, ma richiede di fornire strumenti ed esperienze adeguate al proprio personale (dipendenti e collaboratori) per utilizzare l’Intelligenza Artificiale in modo consapevole e sicuro.

Le azioni da intraprendere devono essere proporzionate al ruolo dei lavoratori e al tipo di strumenti di IA utilizzati, tenendo conto dei seguenti punti:

• mappare chi usa o gestisce AI: interni ed esterni, anche fornitori di servizi;
• valutare il profilo di competenza esistente (conoscenze tecniche, esperienza, formazione);
• progettare percorsi di formazione/awareness mirati;
• integrare linee guida interne su opportunità/rischi, limiti d’uso, dati sensibili, bias, human oversight;
• documentare le misure adottate (piani formativi, registri, attestati, policy interne) per dimostrare la conformità in caso di audit

Flessibilità e sanzioni

Non è richiesto che ogni singolo lavoratore raggiunga un livello standard predefinito, ma che l’azienda metta in atto azioni adeguate e documentabili in base alle reali mansioni delle persone.

L’articolo 101 del Regolamento prevede sanzioni amministrative in caso di mancato rispetto delle norme e degli obblighi previsti.

Per approfondimenti sulle nuove regole e sulla trasparenza clicca qui –> AI Act – Fase 2.