Gestione di impresa (competenze manageriali)

15/06/2026

LEGGERE L’IMPRESA PER GUIDARLA: COME PRENDERE DECISIONI PIÙ EFFICACI

L’analisi di bilancio è uno strumento fondamentale per monitorare l’andamento dell’azienda, definire orientamenti strategici, effettuare scelte. Una conoscenza degli elementi più significativi del bilancio aiuta a confrontarsi meglio con chi…

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29/05/2026

ANALISI DEI COSTI E DI BILANCIO (edizione autunno 2026)

L’analisi di bilancio è uno strumento fondamentale per monitorare l’andamento dell’azienda, definire orientamenti strategici, effettuare scelte. Una conoscenza degli elementi più significativi del bilancio aiuta a confrontarsi meglio con chi…

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01/04/2026

VALORIZZARE LE PERSONE NELLE IMPRESE ARTIGIANE: MOTIVAZIONE, INCENTIVI E WELFARE

Gestire le persone in un’impresa artigiana oggi non basta più: serve saperle coinvolgere, motivare e valorizzare ogni giorno. In un contesto in cui trovare e trattenere collaboratori è sempre più…

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01/04/2026

PROTAGONISTE IN BOTTEGA: LEADERSHIP, ASSERTIVITÀ E VALORE ARTIGIANO

Se senti di fare tanto, ma di dover sempre dimostrare di più, questo percorso è per te! Imparerai a guidare con sicurezza, comunicare con chiarezza e valorizzare ciò che fai…

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30/03/2026

Analisi dei costi e di bilancio

L’analisi di bilancio è uno strumento fondamentale per monitorare l’andamento dell’azienda, definire orientamenti strategici, effettuare scelte. Una conoscenza degli elementi più significativi del bilancio aiuta a confrontarsi meglio con chi…

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29/10/2025

Welfare aziendale: come valorizzare il personale nelle aziende artigiane

Il corso si pone l’obiettivo di far conoscere strumenti, approcci e tecniche di benessere aziendale con i relativi benefici per l’individuo e per l’azienda; di saper riconoscere situazioni di criticità…

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27/10/2025

Crescere semplificando: la gestione efficiente dei processi aziendali

Il corso ti permetterà di avere una visione completa ed esaustiva del modello di impresa snella, comprendendo quali possano essere i vantaggi di applicare un modello organizzativo che pone al…

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