Edilizia – Elemento Variabile della Retribuzione: le novità

La misura dell’E.V.R. rimane pertanto confermata nella misura lorda del 4,1% dei minimi di paga base in vigore alla data del 1°luglio 2015. Si evidenzia che per gli operai e per gli apprendisti operari l’E.V.R. sarà corrisposto nuovamente dalla Cassa Edile di Trento attraverso gli accantonamenti mensili che l’impresa deve effettuare entro 25 giorni dalla fine di ciascun periodo di paga. La Cassa Edile accrediterà sul conto del singolo lavoratore gli accantonamenti effettuati a titolo di E.V.R. e provvederà ad erogarli al lavoratore in 2 quote annuali. Per gli impiegati e gli apprendisti impiegati l’E.V.R. continuerà ad essere corrisposto mensilmente direttamente dall’impresa contestualmente al pagamento agli stessi della retribuzione. L’Accordo ha validità, a partire dall’accantonamento mensile in Cassa Edile riferito al mese di
giugno 2019 da effettuarsi entro il 25 luglio c.a.. In pdf copia del verbale di accordo per l’attuazione dell’E.V.R. 2019.

24-08-2026

Politiche per la casa: nuovi incentivi per ristrutturare appartamenti destinati alla locazione

Vedi tutte le scadenze

Edilizia – Elemento Variabile della Retribuzione: le novità

Condividi