Decreto capienze: le novità in materia di verifica dei Green Pass

Si evidenzia la novità introdotta dal decreto-legge n. 139/2021 che, con riferimento all’obbligo per i lavoratori pubblici e privati di possesso del Green Pass da venerdì 15 ottobre, consente alle aziende di sapere in anticipo dai propri lavoratori quanti non sono in possesso della certificazione verde in modo da poter far fronte, per tempo, ad eventuali inefficienze organizzative.

La nuova norma stabilisce che “in caso di richiesta da parte del datore di lavoro, derivante da specifiche esigenze organizzative volte a garantire l’efficace programmazione del lavoro, i lavoratori sono tenuti a rendere le comunicazioni di cui al comma 6 dell’articolo 9-quinquies e al comma 6 dell’articolo 9-septies, con un preavviso necessario a soddisfare le predette esigenze organizzative”.

Per specifiche esigenze organizzative volte a garantire l’efficace programmazione del lavoro i datori di lavoro possono richiedere con preavviso ai lavoratori le comunicazioni relative al green pass, ed in particolare l’assenza della certificazione verde. I lavoratori sono tenuti a rendere tali comunicazioni col preavviso necessario al datore di lavoro per soddisfare tali esigenze.

I datori di lavoro potranno, quindi, chiedere, se necessario per l’organizzazione del lavoro, il possesso del certificato verde in modo da poter effettuare controlli anche anticipati dei green pass, agevolando anche la gestione delle conseguenze derivanti dall’assenza del certificato (assenza ingiustificata con sospensione della retribuzione e della contribuzione!).