Paghe e consulenza del lavoro
10/01/2018
Impiego di lavoratori tramite agenzie di somministrazione: comunicazione obbligatoria e sanzioni
Si ricorda alle aziende che si avvalgano di lavoratori in somministrazione – cioè coloro che sono stati assunti tramite agenzie di lavoro interinale – che devono ottemperare al seguente obbligo:
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19/10/2017
INAIL – Nuovo obbligo di comunicazione degli infortuni fino a 3 giorni. Previste pesanti sanzioni.
I datori di lavoro devono comunicare all’INAIL gli infortuni con prognosi non superiore a 3 giorni (escluso il giorno dell’evento). La mancata comunicazione comporta sanzioni fino a 1.972,80 euro.
Leggi di più28/06/2017
Incentivi per l’apprendistato di primo livello
L’INPS, con messaggio del 16 giugno 2017, fornisce indicazioni in merito agli incentivi per l’assunzione di lavoratori in apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione…
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23/05/2017
Giovani imprenditori e mercato elettronico
Il presidente della Provincia Autonoma di Trento Ugo Rossi , durante l’intervento di venerdì scorso tenutosi a Riva alla conclusione della "Giornata dell'economia giovane di montagna", lancia una sfida ai…
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16/05/2017
Malattia e rientro anticipato al lavoro: come fare?
L’Inps (circolare n. 79 del 2 maggio 2017) fornisce alcune precisazioni relativamente agli obblighi del lavoratore in malattia, qualora vi sia una riduzione del periodo di prognosi riportato nel certificato…
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16/05/2017
Lavoro: leggi le novità
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale (n. 95 del 24 aprile 2017), il Decreto Legge 24 aprile 2017, n. 50, contenente disposizioni urgenti in materia finanziaria, iniziative…
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21/03/2017
Lavoro Accessorio: gestione del periodo transitorio
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in data 21 marzo 2017, ha pubblicato un comunicato con il quale chiarisce che l’utilizzo dei buoni per prestazioni di lavoro accessorio,…
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