La leadership è una competenza fondamentale per gestire il proprio team di lavoro e portarlo a risultati di qualità. Spesso la si associa in prima battuta alla conoscenza tecnica, ma il buon leader deve essere un esempio e un sostegno per i suoi collaboratori e deve possedere competenze comunicative e relazionali.
Queste soft skills possono essere sviluppate. Il percorso ha come obiettivo la conoscenza e l’allenamento di tali competenze, per essere autorevoli e riconoscibili come guida più che come capo, imparando a gestire il gruppo, motivarlo e a valorizzare le potenzialità del singolo.
Verrà dedicato ampio spazio anche alle capacità utili per affrontare gli imprevisti, le sfide e gli eventi complessi che caratterizzano tutti gli ambiti della quotidianità.
