GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

I collaboratori sono uno degli elementi fondamentali dell’azienda: la loro competenza, professionalità, motivazione e impegno determinano la capacità dell’impresa di crescere e avere successo nel mercato.

E’ necessario saper individuare i collaboratori giusti e inquadrarli contrattualmente in modo appropriato, saper gestire il rapporto di collaborazione in ragione delle necessità e dei cambiamenti e saper gestire le sfide e le difficoltà anche ricorrendo alla revisione o purtroppo alla cessazione di un rapporto. Questi temi sono affrontati con un avvocato e un coach combinando aspetti contrattuali con abilità di dialogo, motivazione e negoziazione con i collaboratori.

Cosa imparerai?

✅  Il colloquio di assunzione, la valutazione e la motivazione
✅ Come gestire le trattative per l’assunzione (inquadramento contrattuale, clausole accessorie, tutela delle invenzioni, marchi e brevetti, modalità di determinazione della “giusta” retribuzione e retribuzione incentivante)
✅  Gestione degli orari di lavoro: politiche di flessibilità e contenimento dei costi
✅ Come adeguare il (rapporto di)  lavoro al cambiamento
✅ L’ascolto attivo, supporto e motivazione, accompagnamento nel cambiamento e valorizzazione del collaboratore
✅Revisione e cessazione del rapporto di lavoro
✅ Disciplina dei licenziamenti e misure alternative al licenziamento
✅ Gestione delle relazioni con i collaboratori in momenti critici.

A chi è rivolto?

Titolari, soci, collaboratori che si occupano delle attività di gestione dell’azienda e dei dipendenti, dall’organizzazione del lavoro, al rapporto con i dipendenti, dalla gestione degli imprevisti al raggiungimento degli obiettivi.

Requisiti

L’azienda deve essere iscritta a Fondartigianato (verifica con il tuo consulente paghe se nel cassetto previdenziale compare la sigla FART!).

Sei interessato al corso ma non hai i requisiti?

Compila comunque il modulo di manifestazione d’interesse: per alcuni corsi e a determinate condizioni, possiamo accogliere anche uditori.

Costo

Il corso è gratuito grazie al finanziamento di Fondartigianato per i dipendenti e Agenzia del Lavoro per i titolari, soci e collaboratori famigliari. Per poter usufruire del finanziamento, e quindi godere del corso gratuitamente, è necessario dedicare del tempo alla compilazione dei moduli per la richiesta di contributo, che vi verranno consegnati solo dopo la vostra segnalazione di interesse.

Quando?

Date da definire: 4 incontri tra febbraio e aprile 2021, preferibilmente nella giornata di mercoledì dalle ore 8.00 alle 17.00

Dove?

Associazione Artigiani Trentino
Via Brennero, 182
TRENTO

Docente

Coach, esperti nel settore dello sviluppo personale, avvocato ed esperto di contrattualistica e aspetti giuslavoristici.

Obblighi di frequenza

I partecipanti devono garantire il 70% di frequenza. Il mancato raggiungimento delle ore di frequenza o il ritiro di un partecipante comportano per Associazione un taglio di budget non recuperabile, che verrà addebitato all’azienda. Effettuate l’iscrizione solo se siete certi di poter garantire la frequenza al corso.

Iscrizione

Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di iscritti.
Invia la tua segnalazione di interesse per la partecipazione ai corsi collegandoti al link che trovi qui sotto. Una volta raccolte le segnalazioni e raggiunto il numero minimo di partecipanti, ti verrà richiesto di effettuare l’iscrizione ufficiale con la compilazione dei moduli per la richiesta di contributo.
Le iscrizioni verranno accettate in ordine cronologico di arrivo

RICORDA: MANDACI LA TUA SEGNALAZIONE DI INTERESSE ENTRO IL 20 OTTOBRE 2020!
Non saranno accettate segnalazioni successive a tale data.