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Costi di esercizio e costi minimi della sicurezza febbraio 2013
Il Ministero dei Trasporti e delle Infrastrutture rende noti i valori dei costi di esercizio (commi 1 e 2, art. 83 bis, L. 133/2008) e dei costi minimi di esercizio che garantiscono il rispetto dei parametri di sicurezza normativamente previsti (commi 4 e 4 bis, art. 83 bis, L. 133/2008) dell'impresa di autotrasporto di merci per conto di terzi, in relazione all’andamento del costo del carburante, così come rilevato dal Ministero dello Sviluppo Economico. Read more
Lavori usuranti: Obbligo di comunicazione annuale scadenza al 31 marzo 2013
Lavoro notturno usurante Si ricorda, entro il 31 marzo 2013, l’obbligo di comunicazione per gli addetti ad attività usuranti, ossia: i lavoratori a turno che prestano la loro attività nel periodo notturno (periodo di almeno sette ore consecutive comprendenti l'intervallo tra la mezzanotte e le cinque del mattino), per almeno 6 ore per un numero minimo di giorni lavorativi all’anno non inferiore a 64; i lavoratori che prestano la loro attività per almeno tre ore nell’intervallo tra la mezzanotte e le cinque del mattino, per periodi di lavoro di durata pari all’intero anno lavorativo. Read more
Congedo obbligatorio e facoltativo per il padre lavoratore dipendente
La legge 92/2012 di riforma del mercato del lavoro ha istituito, per i padri lavoratori dipendenti, un congedo obbligatorio di un giorno e un congedo facoltativo di due giorni alternativo al congedo di maternità della madre. Read more
Min. Lavoro: concessione dei benefici contributivi in caso di assunzione di ex dipendente
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’interpello n. 9 dell’8 marzo 2013, ha risposto al Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in materia alla corretta interpretazione dell’art. 8, comma 9, della L. n. 407/1990, recante la disciplina delle agevolazioni contributive concesse, in presenza di determinati requisiti, la datore di lavoro che effettui nuove assunzioni. Read more
Min.Lavoro: incentivi per l’assunzione di lavoratori licenziati da piccole imprese
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che, in attuazione dell’impegno a suo tempo assunto in considerazione della mancata proroga, in via legislativa, dell’apposito intervento di incentivazione all’assunzione di lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo (GMO), ha varato un decreto che prevede specifici premi per l’assunzione di tali lavoratori. Read more