Ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese – Decreto-legge n. 179/2012
Di particolare interesse, per la materia lavoro, è l'articolo 28 che dispone la possibilità, in caso di costituzione di una start-up innovativa, di instaurare rapporti a tempo determinato fino ad un massimo di 4 anni e senza l'obbligo dello " stop and go".In allegato i dettagli.
