Rischio legato ai danni da calore: memo sull’obbligo di tutela per i lavoratori esposti alle alte temperature

Alla luce dell’incremento dei fenomeni climatici estremi vi trasmettiamo la comunicazione di Anaepa – Confartigianato che riepiloga quanto indicato nella nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) dello scorso 6 luglio.

Si fa seguito alle nostre news in materia (si veda da ultimo le nostre del 23 giugno 2026 “Nuove Linee di indirizzo provinciali per la gestione dei rischi da esposizione al calore. Misure di prevenzione” e del 29 maggio 2026 “Rischio calore sul luogo di lavoro, le misure di prevenzione”).

Con la nota n. 5484 del 6 luglio 2026, l’INL fornisce ai propri ispettorati indicazioni operative sulla tutela dei lavoratori sul rischio legato ai danni da calore. Gli organi di vigilanza dovranno verificare che il datore di lavoro assicuri:

• Aggiornamento del DVR: Integrazione del Documento di Valutazione dei Rischi con l’analisi del rischio specifico da stress termico e la previsione di adeguate misure di mitigazione.
• Rimodulazione degli orari: Modifica dei turni lavorativi, favorendo l’anticipazione dell’orario all’alba e la sospensione delle attività nelle ore centrali della giornata (fascia oraria 12:00 – 16:00).
• Pause e rotazione: Predisposizione di pause strutturate in aree ombreggiate o rinfrescate e pianificazione della rotazione dei lavoratori nelle mansioni a maggiore indice di gravità.
• Idratazione e abbigliamento: Messa a disposizione di acqua fresca nei cantieri e fornitura di indumenti di lavoro leggeri, traspiranti e coprenti.
• Informazione dei lavoratori: Attuazione di specifici interventi informativi rivolti ai lavoratori e ai preposti relativi ai sintomi del colpo di calore e alle procedure di primo soccorso.
• Sorveglianza sanitaria: Coinvolgimento del Medico Competente per la definizione di prescrizioni o limitazioni specifiche per i lavoratori considerati “fragili” o maggiormente esposti.
• Consultazione del RLS/RLST: Consultazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza in merito alla valutazione dei rischi specifici.

Nell’ambito degli obblighi generali previsti dal D.Lgs. n. 81/2008, il Datore di Lavoro deve valutare l’adozione di tutte le misure necessarie, inclusa la sospensione temporanea delle attività lavorative in presenza di condizioni meteo-climatiche tali da determinare un rischio non accettabile per la salute e la sicurezza. Il medesimo obbligo di intervento grava sulla figura del Preposto, ai sensi dell’articolo 19 del D.Lgs. n. 81/2008, qualora sussistano condizioni di pericolo accertate durante l’attività di vigilanza sul campo.

Allegati

Circolare di Anaepa – Confartigianto prot. n. 845/int. 94 dello scorso 10 luglio

Ulteriori informazioni

Per aziende con servizio paghe in Associazione Artigiani:

• Lorenzo Mittempergher – tel. 0461803821 – email l.mittempergher@artigiani.tn.it
• Silvia Busetti – tel. 0461803923 – email s.busetti@artigiani.tn.it
• Marika Salati – tel. 0461803804 – email m.salati@artigiani.tn.it

Per aziende associate, ma senza il servizio paghe, è disponibile l’Area Politica del lavoro e Contrattazione:

• Deborah Battisti – tel. 0461803729 – e-mail d.battisti@artigiani.tn.it