Accordo per l’attuazione dell’elemento variabile della retribuzione 2024

Lo scorso 17 aprile le Parti Sociali – Associazione Artigiani – Confartigianato Trentino e le Organizzazioni sindacali territoriali dei lavoratori – hanno effettuato, tramite apposito accordo, la verifica dei parametri territoriali per il riconoscimento dell’EVR per l’anno 2024.

L’EVR (Elemento Variabile della Retribuzione) è un premio previsto dal Contratto collettivo nazionale (CCNL) e dal Contratto collettivo provinciale di lavoro (CCPL) che viene erogato al raggiungimento di determinati parametri produttivi dell’azienda come quota mensile direttamente al lavoratore.

La misura dell’E.V.R. risulta essere pari al 5,3% nella misura lorda dei minimi di paga base in vigore alla data del 1° gennaio 2024.

Agli operai ed agli apprendisti operai l’E.V.R. sarà corrisposto dalla Cassa Edile di Trento attraverso gli accantonamenti mensili che l’impresa deve effettuare entro 25 giorni dalla fine di ciascun periodo di paga.
La Cassa Edile accrediterà sul conto del singolo lavoratore gli accantonamenti effettuati a titolo di E.V.R. e provvederà ad erogarli al lavoratore in 2 quote annuali.

Per gli impiegati e gli apprendisti impiegati l’E.V.R. continuerà ad essere corrisposto mensilmente direttamente dall’impresa contestualmente al pagamento della retribuzione.

L’Accordo ha validità a decorrere dall’accantonamento mensile in Cassa Edile riferito al mese di aprile 2024 da effettuarsi entro il 25 maggio 2024.

Clicca qui per scaricare la copia del verbale di accordo per l’attuazione dell’E.V.R. 2024

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