Lavori usuranti: invio della comunicazione del monitoraggio annuale entro il 31 marzo 2022

Si ricorda che entro il 31 marzo 2022 i datori di lavoro o i loro intermediari delegati sono tenuti ad inviare la comunicazione per il monitoraggio dei lavori usuranti svolti nell’anno 2021.

La comunicazione è finalizzata al monitoraggio dei lavori usuranti.

Il D.Lgs. n. 67/2011 prevede la possibilità per gli addetti (dipendenti del settore pubblico e del privato) a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti di beneficiare dell’accesso anticipato al pensionamento.

Il datore di lavoro è tenuto a comunicare in via telematica il periodo o i periodi nei quali ogni dipendente ha svolto:

• lavorazioni particolarmente usuranti (si veda all’articolo 2 del Decreto 19 maggio 1999)
• lavoro notturno;
• lavori inseriti in processi produttivi in serie o in “linea catena”;
• la conduzione di veicoli adibiti a servizio pubblico di trasporto collettivo.

La comunicazione va effettuata dei lavori usuranti va appunto finalizzata entro il 31 marzo 2022, utilizzando il modello LAV_US con le seguenti casistiche:

• Inizio lavoro a catena;
• Lavoro usurante D.M. 1999;
• Lavoro usurante notturno;
• Lavoro usurante a catena;
• Lavoro usurante autisti.

L’omissione di tale comunicazione comporta la sanzione da 500 a 1.500 euro previa diffida ad adempiere.

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Per informazioni, chiarimenti o consulenza sulla modulistica puoi rivolgerti a:

• per Aziende associate che hanno il servizio paghe con l’Associazione – contatta i tuoi consulenti:

Franca Devigili: 0461803710 – f.devigili@artigiani.tn.it

Lorenzo Mittempergher: 0461803821 – l.mittempergher@artigiani.tn.it

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