Novità al Sostegno alla conciliazione per lavoratrici autonome: più flessibilità e meno burocrazia

La Giunta provinciale ha introdotto alcune modifiche alla Deliberazione della Giunta provinciale n. 2037 del 19 dicembre 2025 al Sostegno alle esigenze conciliative delle lavoratrici autonome e imprenditrici – Provincia autonoma di Trento, riducendo la burocrazia e aumentando la libertà nella scelta del sostituto/della sostituta durante l’assenza dal lavoro motivi legati a gravidanza, a maternità e a crescita dei figli.

Le novità puntano soprattutto su una maggiore flessibilità organizzativa:

• possibilità di attivare la sostituzione anche tramite contratti di lavoro autonomo, oltre al lavoro dipendente, non solo per le lavoratrici autonome ma anche per le imprenditrici
• eliminazione del riproporzionamento del contributo, che ora non varia più in base alla durata o all’orario, ma avrà un tetto massimo mensile
• apertura alle richieste anche per chi ha già beneficiato del contributo nel 2025 per periodi inferiori a 18 mesi

Le destinatarie della misura di sostegno sono le lavoratrici autonome, le imprenditrici e le libere professioniste che si assentano dal lavoro per motivi legati a gravidanza, maternità o esigenze legate alla cura dei figli fino ai 12 anni.

L’importo del contributo può arrivare fino a 25.000 euro per coprire parte dei costi per la sostituzione temporanea della lavoratrice, per un periodo massimo di 18 mesi, anche non continuativi.

La persona incaricata della sostituzione deve possedere almeno uno dei seguenti requisiti:

• iscrizione a un ordine professionale richiesto o titolo formale che abiliti all’esercizio dell’attività
• esperienza di almeno due anni continuativi di lavoro in forma autonoma o subordinata nel settore attinente alla sostituzione
• iscrizione al registro Co-Manager

La domanda va presentata a partire dai 90 giorni antecedenti l’avvio della collaborazione ed entro 90 giorni dall’inizio della sostituzione.

Allegati

2025 12 19 Delibera n 2037