Politiche del lavoro e Contrattazione

Il Ministero del Lavoro ha spostato al prossimo 17 aprile (in precedenza era il 31 marzo) il termine per le comunicazioni del monitoraggio annuale dei periodi di svolgimento di lavori usuranti e per la comunicazione…

Anche nel 2023 i datori di lavoro potranno erogare buoni benzina di valore fino a 200 euro annui/dipendente ma, dal 16/03/2023 l’esenzione sarà limitata ai soli fini fiscali, mentre il…

Lo scorso 13 marzo l’Associazione Artigiani Trentino e le organizzazioni sindacali Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil, hanno siglato il verbale di accordo per l’attuazione del premio di risultato…

Ad integrazione dell’Accordo di rinnovo del contratto provinciale di lavoro – CCPL edilizia, stipulato lo scorso 6 febbraio 2023 e del quale abbiamo illustrato i principali contenuti con nostra precedente…

Attraverso un atto integrativo, ecco una precisazione in relazione alla disciplina della Carenza malattia rispetto al CCPL Edilizia dello scorso 6 febbraio 2023.

Anche per il 2023, è stata prevista la possibilità, per i datori di lavoro privati, di erogare ai lavoratori buoni carburante esenti fino ad un importo di 200 euro.

A disposizione delle imprese, fino a 1 miliardo di euro a copertura del 100% dei contributi previdenziali e del 60% della retribuzione oraria per le ore destinate alla formazione.

Per l’anno 2022 è stato aggiornato il valore per il calcolo del Ticket Licenziamento, il contributo che il datore deve versare all’INPS in caso di cessazione di rapporti di lavoro…

Sesto appuntamento organizzato dal Gruppo Giovani su tematiche di interesse per gli imprenditori di tutte le età

Lo scorso 4 marzo l’Associazione Artigiani del Trentino e le organizzazioni sindacali Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil hanno siglato il verbale di accordo per l’attuazione del Premio di…