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Aggiornamenti Inps – Incentivi alle assunzioni

1. Assunzione di lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo da imprese anche con meno di quindici dipendenti: precisazioni Si segnala che il Ministero del Lavoro ha introdotto alcune modifiche in materia di concessione del beneficio a favore dei datori di lavoro che, nel corso dell’anno 2013,
assumono lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo da imprese anche con meno di quindici dipendenti. Il Ministero, con Decreto n. 390 del 3 giugno 2013, ha apportato al precedente Decreto n. 264/2013 le seguenti modifiche:
  • nell’art. 2 è stato aggiunto il comma 1-bis, ai sensi del quale
    l’istanza ai fini della fruizione del beneficio deve essere presentata dai datori di lavoro interessati, a pena di decadenza, entro trenta giorni dalla data di pubblicazione, sul sito internet dell’INPS, dell’apposita circolare esplicativa, ovvero, se l’assunzione è successiva alla data di pubblicazione della predetta circolare, entro trenta giorni dalla data della stessa assunzione;
  • all’art. 4 è stato sostituito il comma 2. In base alla nuova disposizione
    il beneficio viene autorizzato secondo l’ordine cronologico delle assunzioni (anziché, come in precedenza previsto, secondo l’ordine cronologico di presentazione dell’istanza telematica).     Da ciò si deduce che sarà possibile presentare l’istanza per l’agevolazione solo una volta che l’Inps avrà pubblicato la relativa circolare e che le assunzioni dei soggetti in parola saranno autorizzate in ordine cronologico a partire da quelle effettuate dal 1° gennaio 2013. Per usufruire del beneficio, il datore di lavoro deve garantire interventi di formazione professionale sul posto di lavoro a favore del lavoratore assunto, anche mediante il ricorso alle risorse destinate alla formazione continua di competenza regionale.
Il beneficio è quantificato in:
  • euro 190,00 mensili per 12 mesi, per i lavoratori a tempo indeterminato;
  • euro 190,00 mensili per 6 mesi, per i lavoratori a tempo determinato.
Gli incentivi possono essere fruiti nel rispetto delle disposizioni di cui al Regolamento (CE) n. 1998/2006, cd. “de minimis”. 2. Incentivi per l’assunzione di lavoratori con almeno 50 anni di età, disoccupati da oltre 12 mesi, e di donne prive di impiego regolarmente retribuito Il beneficio, previsto dall’art. 4, commi 8-11, della Legge n. 92/2012, è concesso per l’assunzione di:
  • uomini o donne con almeno 50 anni di età e disoccupati da oltre 12 mesi;
  • donne di qualsiasi età, residenti in aree svantaggiate e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
  • donne di qualsiasi età, con una professione o di un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
  • donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi.
L’incentivo consiste nella
riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro:
  • per 18 mesi in caso di assunzioni a tempo indeterminato;
  • per 12 mesi in caso di assunzioni a tempo determinato;
  • per complessivi 18 mesi in caso di trasformazioni a tempo indeterminato di un precedente rapporto agevolato.
Ulteriore condizione è quella che dall’assunzione derivi un incremento netto del numero di lavoratori rispetto alla media dei 12 mesi precedenti. Per fruire dell’incentivo i datori di lavoro dovranno inoltrare apposita comunicazione all’INPS attraverso il
modello on line “92-2012”. Le istruzioni operative sono contenute nella circolare INPS n. 111/2013 e nel messaggio Inps n. 12850/2013 oltre che nella circolare del Ministero del Lavoro n. 34/2013. 3. Incentivo straordinario per l’assunzione di giovani e donne Ad integrazione delle istruzioni contenute nella circolare n. 127/2012 e nel messaggio n. 8820/2013, l’INPS comunica che sul sito internet www.inps.it all’interno della sezione dedicata alla consultazione dei moduli “
DON-GIOV” inviati è reperibile la graduatoria di tutte le istanze presentate, con i relativi esiti di accoglimento o reiezione. La graduatoria è altresì disponibile in ambiente intranet, all’interno del pannello iniziale della applicazione “
Di.Res.Co”. 4. Domande frequenti in materia di assunzioni agevolate INPS che sul sito www.inps.it sono consultabili i quesiti d’interesse generale e le relative risposte in materia d’incentivi all’assunzione. L’Istituto precisa che le FAQ sono pubblicate periodicamente e sono accessibili seguendo il percorso: informazioni > Aziende, consulenti e professionisti > Incentivi all’assunzione> consulta le faq.

DATA DI PUBBLICAZIONE

10.09.2013

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