Agli apprendisti in forza alla data di sottoscrizione dell'accordo 25 luglio 2014 l'una tantum viene corrisposta nella misura del 70%, con le medesime decorrenze.L'una tantum è stata quantificata considerando in essa anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensiva degli stessi ed è esclusa dalla base di calcolo del t.f.r.Gli importi eventualmente già corrisposti a titolo di futuri miglioramenti contrattuali vanno considerati a tutti gli effetti anticipazioni degli importi di una tantum e pertanto dovranno essere detratti dalla stessa una tantum fino a concorrenza.Tali importi cessano di essere corrisposti con la retribuzione di agosto 2014.Tutti gli importi dell'una tantum sono ridotti proporzionalmente nei casi di servizio militare, assenza facoltativa post-partum, part-time e sospensioni dal lavoro concordate e saranno riconosciuti anche in caso di licenziamento o dimissioni.Per informazioni rivolgersi ai referenti dell'area Consulenza del Lavoro.