Interpello del Ministero del Lavoro: ASpI e licenziamento disciplinare
In particolare, l’istante chiede se il licenziamento disciplinare possa costituire un’ipotesi di disoccupazione “involontaria”, per la quale è prevista la concessione della predetta indennità. La risposta in sintesi: "…Atteso quanto sopra esposto, non sembrano esservi margini per negare il contributo a carico del datore di lavoro previsto dall’art. 2, comma 31 della L. 92/2012, in quanto lo stesso è dovuto “ per le causali che, indipendente dal requisito contributivo, darebbero diritto all’ASpI”.".
