Lavoro giovanile estivo 2014 – Accordo con Agenzia del Lavoro

Nell’accordo, siglato in data 30 maggio c.a., si prevede la possibilità: 1) di assumere giovani con contratto a
tempo determinato "estivo", per il periodo dal 1°giugno 2014 fino al 30 settembre 2014. Per i contratti a tempo determinato estivo dovrà essere riconosciuta al giovane lavoratore la retribuzione tabellare minima prevista dal contratto collettivo applicato in azienda. Il periodo di lavoro estivo svolto dai giovani non verrà conteggiato al fine del computo di durata di successivi contratti di apprendistato professionalizzante, attivati per le medesime o analoghe mansioni. 2) Di attivare, sempre nel periodo dal 01/06/2014 al 30/09/2014,
tirocini di orientamento estivo per la durata massima di un mese. Durante il periodo di tirocinio l'azienda riconoscerà al tirocinante un rimborso spese forfettario pari a € 100,00 alla settimana. Destinatati, tempistiche e modalità Le aziende del sistema artigianato trentino aderenti all’Associazione Artigiani e Piccole imprese potranno dar luogo ai rapporti/contratti, sopra descritti, con giovani studenti che frequentano gli Istituti superiori, i Centri di Formazione Professionale, corsi universitari ovvero neodiplomati che con l’inizio dell’anno accademico successivo intraprendano un corso universitario. Per gli studenti universitari e neodiplomati il termine di cui del 30 settembre viene prorogato al 15 ottobre 2014. Per ogni informazione contattare l’area paghe e consulenza del lavoro.

Lavoro giovanile estivo 2014 – Accordo con Agenzia del Lavoro

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