CCNL Area Chimica-Ceramica ArtigianatoIn data 12 dicembre 2012 Confartigianato Chimica, Gomma, Plastica e Vetro, Confartigianato Associazione Ceramisti, Cna Produzione, Cna Artistico e Tradizionale, Casartigiani, Claai e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uilcem-Uil, hanno sottoscritto l’accordo di proroga per la regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante del CCNL Area Chimica – Ceramica.L’accordo ha, quindi, esteso la proroga per la regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante fino al 30 aprile 2013, ampliando così il termine di scadenza stabilito nell’Accordo Interconfederale del 3 maggio 2012 per la disciplina transitoria dei contratti di apprendistato di cui al D.Lgs, 14 settembre 2011, n. 167 previsto per il prossimo 31 dicembre 2012. I rapporti di lavoro in apprendistato continueranno, pertanto, ad essere regolamentati dall’art. 53 del CCNL Area Chimica-Ceramica e dalle regole introdotte con l’Accordo interconfederale di data 3 maggio 2012.CCNL Area Legno – Lapidei ArtigianatoIn data 17 dicembre 2012 Confartigianato Legno e Arredo, Confartigianato Marmisti, CNA Produzione, CNA Costruzioni, Casartigiani, Claai e Fillea-Cgil, Filca-Cisl, Feneal-Uil, hanno sottoscritto l’accordo di proroga per la regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante del CCNL Area Legno – Lapidei.L’accordo ha esteso la proroga per la regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante fino al 30 aprile 2013, ampliando così il termine di scadenza stabilito nell’Accordo Interconfederale del 3 maggio 2012 per la disciplina transitoria dei contratti di apprendistato di cui al D.Lgs, 14 settembre 2011, n. 167 previsto per il prossimo 31 dicembre 2012. Pertanto i rapporti di lavoro in apprendistato continueranno ad essere regolamentati dall’art. 56 e 56 bis del CCNL Area Legno – Lapidei dalle regole introdotte con l’Accordo interconfederale di data 3 maggio 2012. CCNL Area Tessile – Moda ArtigianatoIn data 14 dicembre 2012 Confartigianato Moda, CNA Federmoda, CNA Servizi alla comunità, Casartigiani, Claai e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uilta-Uil, hanno sottoscritto l’accordo di proroga per la regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante del CCNL Area Tessile – Moda.L’accordo ha esteso la proroga per la regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante fino al 30 aprile 2013, ampliando così il termine di scadenza stabilito nell’Accordo Interconfederale del 3 maggio 2012 per la disciplina transitoria dei contratti di apprendistato di cui al D.Lgs, 14 settembre 2011, n. 167 previsto per il prossimo 31 dicembre 2012. Pertanto i rapporti di lavoro in apprendistato continueranno ad essere regolamentati dall’art. 51 del CCNL Area Tessile – Moda e dalle regole introdotte con l’Accordo interconfederale di data 3 maggio 2012.
