Tirocinio estivo: dal 19 giugno le aziende possono ospitare studenti dell’Artigianelli
L’istituto di formazione Artigianelli segnala la possibilità, da parte delle aziende, di ospitare studentesse e studenti presso la loro sede per svolgere un tirocinio estivo retribuito.
Sei interessata/o ad ospitare uno studente all’interno della tua attività? Ecco tutte le informazioni!
Come funziona il tirocinio estivo
Il tirocinio estivo è un’esperienza in azienda aggiuntiva e facoltativa rispetto al tirocinio curriculare (alternanza).
Per questa ragione, non rientra nel piano di studio e prevede adempimenti specifici per le aziende ospitanti.
Chi può fare il tirocinio estivo?
Il tirocinio estivo è un’esperienza in azienda aggiuntiva e facoltativa rispetto al tirocinio curriculare (alternanza).
Per questa ragione, non rientra nel piano di studio e prevede adempimenti specifici per le aziende ospitanti.
Attenzione: i tirocinanti non possono essere assoggettati a vincoli produttivi e venir utilizzati in sostituzione del personale aziendale (ferie, malattia, ecc) o per far fronte a picchi temporanei dell’attività produttiva.
Periodo e durata del tirocinio
Il tirocinio si potrà svolgere dal 19 giugno al 31 agosto.
Non è prevista una durata minima, ma è suggerito di prevedere almeno due settimane.
La durata massima corrisponde invece all’intero periodo, circa due mesi e mezzo, da metà giugno a fine agosto.
Adempimenti e costi a carico dell'azienda
Ecco in sintesi i principali adempimenti:
- collaborare con la scuola per definire il piano formativo;
- individuare un tutor aziendale che affiancherà l’allievo/a durante il periodo di tirocinio;
- prevedere un compenso di minimo 70 euro lordi /settimana (300 euro mensili). Se l’azienda lo desidera, in accordo con il tirocinante, può prevedere un compenso più elevato, fino a massimo 600 euro mensili;
- rilasciare il cedolino paga e le certificazioni fiscali (CU), in quanto il tirocinio estivo è considerato reddito assimilato a quello da lavoro dipendente;
- attivare la copertura assicurativa INAIL (l’istituto provvede invece alla copertura assicurativa per gli infortuni e la responsabilità civile verso terzi);
- se necessario, integrare la formazione sulla sicurezza rispetto a quella già realizzata a scuola. Quest’ultima ha già erogato la formazione sulla sicurezza generale e specifica a rischio basso.
Per approfondimenti ti invitiamo a leggere la circolare PAT.
Mi interessa: cosa devo fare?
Segnala subito il tuo interesse cliccando sul bottone qui sotto.
Inoltreremo la tua segnalazione all’Istituto Artigianelli, che verificherà se ci sono allievi interessati e, in caso positivo, inviterà lo studente a mettersi direttamente in contatto con te per definire i dettagli e confermare il tirocinio.
In caso di riscontro positivo da parte della scuola, prima di confermare definitivamente il tirocinio, contatta il tuo consulente paghe per verificare nel dettaglio tutti i requisiti, costi e adempimenti a carico dell’azienda.
Conosci già qualcuno interessato?
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