Jobs Act: il Welfare spiega il regime sanzionatorio
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con la circolare n. 18 del 30 luglio 2014 ha approfondito i criteri di determinazione dei limiti quantitativi per la stipula dei contratti a termine, soffermandosi sul regime sanzionatorio introdotto dalla legge n. 78/2014 di conversione, con modifiche, del D.L. 34/2014 (Jobs Act). Read more