Paghe e consulenza del lavoro
Rapporto biennale sulla parità uomo ‐ donna: Invio entro il 30 aprile
Ai sensi dell’articolo 46 del D.Lgs n. 198/2006, le aziende pubbliche e private che occupano cento o più dipendenti devono redigere, con cadenza biennale, un rapporto riguardante la situazione del proprio personale maschile e femminile, inviandolo poi al Consigliere di parità e alle rappresentanze sindacali della sede aziendale. Read more
CCNL Metalmeccanica Aziende Artigiane Proroga Apprendistato Professionalizzante
In data 15 aprile 2014 è stato sottoscritto da Confartigianato Autoriparazione, Confartigianato Metalmeccanica di Produzione, Confartigianato Impianti, Confartigianato Orafi, Confartigianato Fe.Na.Odi., CNA Produzione, CNA Installazione di impianti, CNA Servizi alla Comunità/Autoriparatori, CNA Artistico e Tradizionale, CNA Benessere e Sanità, Casartigiani, Claai e le organizzazioni sindacali Fiom-Cgil, Fim-Cisl, Uilm-Uil l’accordo per la proroga della regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante del CCNL Area Meccanica. Read more
Min.Lavoro: chiarimenti in merito all’obbligo del certificato penale rapporto di lavoro con minori
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 9 del 11 aprile 2014, allegata alla presente, ha fornito alcuni chiarimenti in merito all'adempimento per i datori di lavoro di richiedere il certificato del casellario giudiziale preventivamente l'assunzione di un lavoratore che dovrà operare in maniera regolare e continuativa con i minori (Decreto Legislativo n. 39/2014 - lotta agli abusi ed allo sfruttamento dei minori). Read more
INPS: Messaggio n. 4069/14 – gestione del “DURC interno”
L'INPS, con il messaggio n. 4069 del 14 aprile 2014, informa che, in considerazione delle difficoltà in fase di avvio del sistema di gestione del DURC interno, cui sono subordinati i benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale (vedasi messaggio 2889/2014), il primo "preavviso di DURC interno negativo" verrà inviato il 15 maggio 2014. Read more
Flussi d’ingresso stagionali 2014: da oggi le domande
Pubblicato il “decreto flussi” del Consiglio dei Ministro 12 marzo 2014 che dà l’avvio alla spedizione delle domande di nulla osta all'assunzione di lavoratori non comunitari per lavoro stagionale e altre tipologie per l'anno 2014 a partire dalle ore 8 del 10 aprile. Read more
Tribunale Modena: obbligo datore di lavoro di richiedere il certificato del casellario giudiziale
La Procura della Repubblica, presso il Tribunale di Modena, ha emesso un Ordine di Servizio in merito al nuovo adempimento documentale - previsto dall'articolo 2 del decreto legislativo 4 marzo 2014, n. 39 - a carico dei datori di lavoro che impiegano personale che ha contatti diretti e regolari con minori. Read more
Lavoro con i minori: scatta l’obbligo del certificato penale
E’ in vigore da ieri – domenica 6 aprile 2014 - come previsto dal decreto legislativo 4 marzo 2014, n. 39, emanato in attuazione della direttiva 2011/93/UE relativa alla lotta contro l'abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori e la pornografia minorile, che sostituisce la decisione quadro 2004/68/GAI e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 68 del 22 marzo 2014 - l'obbligo posto a carico dei datori di lavoro di procurarsi il certificato penale del casellario giudiziale del personale alle proprie dipendenze che ha contatti con minori di età. Read more