Incentivo occupazione giovani e incentivo occupazione Sud: al via le domande
Tutte le domande che perverranno entro il 30 marzo 2017 saranno oggetto di un’unica elaborazione cumulativa posticipata. Le istanze relative alle
assunzioni effettuate tra il 1° gennaio 2017 e il 14 marzo 2017 dovranno essere inviate
entro il 30 marzo 2017; in tal modo la verifica delle disponibilità dei fondi sarà effettuata secondo l’ordine cronologico di
decorrenza dell’assunzione. Successivamente al 30 marzo 2017 sarà comunque possibile inviare istanze per assunzioni effettuate tra il 1° gennaio 2017 e il 14 marzo 2017; per tali istanze la verifica delle disponibilità dei fondi sarà, tuttavia, effettuata secondo il criterio generale, costituito dall’ordine cronologico di
presentazione dell’istanza stessa. Per le istanze relative alle
assunzioni effettuate a decorrere dal 15 marzo 2017 la verifica delle disponibilità dei fondi sarà effettuata secondo il criterio generale, costituito dall’ordine cronologico di
presentazione dell’istanza stessa. In caso di accoglimento della domanda il datore di lavoro, se ancora non lo ha fatto, dovrà effettuare l’assunzione entro sette giorni di calendario dall’elaborazione positiva della richiesta da parte dell’Istituto. Entro dieci giorni di calendario dalla elaborazione positiva della richiesta da parte dell’Istituto, il datore di lavoro, inoltre, avrà l’onere di comunicare l’avvenuta assunzione, chiedendo la conferma della prenotazione effettuata in suo favore
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L’inosservanza del termine di dieci giorni previsto per la presentazione della domanda definitiva di ammissione al beneficio determinerà l’inefficacia della precedente prenotazione delle somme, ferma restando la possibilità per il datore di lavoro di presentare successivamente un’altra richiesta. L’elaborazione dell’istanza di conferma in senso positivo da parte dell’Istituto costituirà definitiva ammissione al beneficio. Nel modulo di conferma della domanda sarà l’indicata la misura massima complessiva dell’incentivo spettante, incrementata, al fine di gestire eventuali aumenti della retribuzione nel corso del rapporto agevolato, del 5%. FRUIZIONE DELL’INCENTIVO
L’agevolazione potrà essere fruita mediante conguaglio/compensazione operato sulle denunce contributive (UniEmens o DMAG, per gli operai agricoli) a partire dal mese di competenza
aprile 2017, secondo le istruzioni fornite dall’Inps nelle circolari n. 40 del 28 febbrai 2017 e n. 41 del 1° marzo 2017.