Metalmeccanica Industria: il rinnovo del contratto conferma il diritto a 24 ore di formazione nel triennio

Il rinnovo del contratto Metalmeccanica Industria, avvenuto nello scorso mese di luglio 2021, ha riconfermato il diritto dei lavori dipendenti ad almeno 24 ore di formazione nel triennio, da realizzare durante l’orario di lavoro.

Cosa fare per il triennio in corso?

Per il triennio in corso (1° gennaio 2020 – 31 dicembre 2022) l’azienda ha tempo fino al 31 dicembre 2021 per individuare e programmare le attività formative, da realizzare entro il 31 dicembre 2022.

Nel caso in cui l’azienda non provvedesse alla proposta di apposite attività formative, il lavoratore ha diritto ad individuare corsi esterni di suo interesse cui l’azienda deve contribuire economicamente, riconoscendo anche i 2/3 delle ore di formazione come assenza retribuita.

La tipologia di corsi

E’ possibile prevedere varie tipologie di formazione, come ad esempio:

• lezioni in aula (attraverso corsi interni o esterni all’azienda);
• corsi online e webinar;
• partecipazione a convegni-seminari;
• workshop interni o esterni all’azienda;
• coaching ed affiancamento.

Ricordiamo che i docenti possono essere altri lavoratori dipendenti, titolari/soci oppure docenti esterni.

Servono altre informazioni?

Ti ricordiamo inoltre di:

• rivolgerti al tuo consulente paghe per accertare quale CCNL viene applicato;
• contattare, se necessario, il nostro Ufficio formazione, che sarà a tua disposizione per aiutarti a programmare le attività e valutare la possibilità di presentare richiesta di finanziamento per la formazione continua attraverso Fondi Interprofessionali, Agenzia del Lavoro, Bonus formazione 4.0 ecc.

Ufficio Formazione:   e-mail formazione@artigiani.tn.it   tel. 0461 803725