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19.11.2014

Il Presidente Giovannini ai lavori dell’Assemblea nazionale di Confartigianato Odontotecnici

Si è svolta presso la sede di Confartigianato Imprese, l’Assemblea dei Presidenti regionali di Confartigianato Odontotecnici. Ha partecipato ai lavori l’On.le Raffaello Vignali, che sta attivamente sostenendo la ripresa dell’iter di approvazione del profilo professionale, la Dott.ssa Stefania Multari, Direttore Relazioni Istituzionali Confartigianato ed il Dott. Bruno Panieri, Direttore Politiche Economiche Confartigianato. Read more

19.11.2014

Fare impresa in Italia

Annualmente la Banca mondiale pubblica la classifica dei paesi ordinati in base alla facilità di avviare e condurre un’impresa. L’Italia, in base alla tabella pubblicata dal Sole 24 Ore, si pone complessivamente al 56mo posto su 189; risultato mediocre se si considera che vengono prima di noi paesi che consideravamo meno avanzati come Turchia, Romania, Armenia, Bulgaria, Montenegro, Macedonia. Del resto risultiamo ultimi nell’ambito dei paesi della comunità europea. Nell’ambito dei criteri quelli che ci penalizzano maggiormente sono: la difficoltà nel far rispettare i contratti e quindi i tempi biblici della giustizia; in base a questo criterio siamo al 147mo posto su 189; urge una riforma sostanziale della giustizia; il carico delle imposte e la difficoltà per pagarle: in base a tale criterio siamo al 141mo posto sempre su 189. Anche ottenere permessi per costruire non è ne veloce ne agevole se si considera che siamo collocati al 116mo posto. Le riforme e lo snellimento della burocrazia: strada obbligata per la risalita. Immagine da Il Sole 24 Ore. Read more

18.11.2014

Licenziamento, il reintegro dietro l’angolo

Uno degli aspetti innovativi del Jobs act doveva essere una limitazione delle possibilità di reintegro disposte dal giudice. Pare che Renzi stia tornando indietro. Nel frattempo gli imprenditori si scontrano con i problemi quotidiani. Due sentenze favorevoli al licenziamento e poi il terzo giudice condanna al reintegro del lavoratore in azienda. Fin tanto che questo sarà possibile le aziende tenderranno a fuggire dall'Italia proprio mentre abbiamo bisogno del contrario. Immagine dal Corriere del Trentino del 14/11/14 Read more

17.11.2014

Scomparso Diego Moltrer – Presidente del Consiglio Regionale

Nella mattinata odierna è deceduto Diego Moltrer noto alla comunità trentina per il ruolo di Presidente del Consiglio Regionale ma, per l’Associazione, artigiano iscritto sin dal 1989. Moltrer era titolare di un’impresa di Fierozzo che opera nel campo degli scavi e movimento terra. Lascia la moglie e i tre figli. E’ salito agli onori della cronaca nell’autunno dello scorso anno con la candidatura nelle file del P.A.T.T. alle elezioni politiche amministrative ed ottenne un notevole successo con oltre 5.000 preferenze entrando così a far parte del Consiglio Provinciale. In seguito fu eletto Presidente del Consiglio Regionale occupandosi tra l’altro – e non senza fatica – della vergognosa questione dei vitalizi. Il Presidente De Laurentis – a nome di tutti gli organi dirigenti dell’Associazione – ha voluto esprimere parole di cordoglio per la scomparsa “stringendosi alla famiglia nel ricordo di Diego, figura di artigiano prima ancora che figura politica del Trentino Alto Adige”. Read more

14.11.2014

Impara l’arte – la vetrina delle Scuole e Professioni dell’artigianato Trentino

Sabato 15 novembre 2014 si svolgerà a Predazzo presso lo Sporting Center la manifestazione IMPARA L'ARTE 2014, la vetrina per eccellenza delle Scuole e Professioni dell’artigianato Trentino. Questa Manifestazione è rivolta principalmente agli alunni delle classi terze delle Scuole Secondarie di Primo Grado delle valli di Fiemme e Fassa e ai loro genitori. Si propone di avvicinare i ragazzi (che tra breve sceglieranno un nuovo percorso formativo), al mondo del lavoro e dell’artigianato. I maestri artigiani, figure particolarmente significative nel favorire la trasmissione delle conoscenze, saranno l’anello di congiunzione tra la formazione professionale e il mondo delle imprese, porteranno le proprie esperienze di vita. Essere Artigiani è essere Imprenditori di se stessi impegnandosi nelle innovazioni, conservando però la creatività tipica di questo “ mestiere”. Ci auguriamo che, dopo una giornata trascorsa a diretto contatto con il mondo dell’artigianato e del lavoro, i ragazzi possano avere maggiori possibilità di scegliere la propria professione o il percorso formativo sulla base di informazioni e di conoscenze più chiare ed approfondite. In allegato tutti i particolari. _____________________ Riferimento per la notizia: Giorgio Brigadoi g.brigadoi@artigiani.tn.it tel. 0462/501196 Read more

12.11.2014

Ministero Lavoro: dimissioni della lavoratrice madre-lavoratore padre

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 28 del 7 novembre 2014, ha risposto ad un quesito di ARIS (Associazione Religiosa Istituti Socio-sanitari), in merito alla corretta interpretazione dell’art. 55, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001, concernente la possibilità della lavoratrice madre o del lavoratore padre di presentare le dimissioni senza l’osservanza del preavviso sancito dall’art. 2118 c.c. In particolare, l’istante chiede se la disposizione si riferisca alle dimissioni presentate durante il primo anno di vita del bambino, ovvero a quelle comunicate al datore di lavoro entro il compimento del terzo anno. La risposta in sintesi del Ministero: “…In ordine alla questione circa l’obbligo di preavviso nel caso di dimissioni, l’art. 55, comma 5, stabilisce che “nel caso di dimissioni di cui al presente articolo, la lavoratrice o il lavoratore non sono tenuti al preavviso”. La disposizione, sebbene faccia riferimento all’articolo 55 nel suo complesso, è evidentemente riferita all’ipotesi di “dimissioni” presentate nel periodo in cui sussiste il divieto di licenziamento e cioè fino al compimento di un anno di età del bambino (cfr. artt. 55, comma 1 e 54, comma 1, D.Lgs. n. 151/2001). Ciò in considerazione del fatto che le modifiche relative all’estensione temporale da 1 a 3 anni, …, riguardano esclusivamente la procedura di convalida delle dimissioni stesse.”. _______________ Riferimento per la notizia: Read more

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