Novità nel settore edilizia: rinnovato il contratto nazionale
ANAEPA-Confartigianato Edilizia insieme alle altre Associazione Datoriali ed alle organizzazioni sindacali dei lavoratori FENEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL, hanno sottoscritto in data 20 maggio 2025 il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane e delle piccole e medie imprese dell’edilizia.
Il precedente CCNL era stato siglato il 4 maggio 2022 ed era scaduto il 30 settembre 2024.
Quando entra in vigore il nuovo contratto?
Il nuovo contratto è valido dal 1° maggio 2025 fino al 30 settembre 2028 per tutti i rapporti di lavoro già in corso o che inizieranno dopo il 1° maggio 2025. Se non verrà disdetto sei mesi prima della scadenza, si rinnoverà automaticamente. Gli accordi integrativi rinnovati nel 2024-2025 saranno validi dal 1° febbraio 2026.
Aumenti retributivi
L’accordo prevede un aumento totale di 178 euro lordi (per l’operaio comune, parametro 100), che arriverà in quattro momenti diversi:
- 75 euro da maggio 2025
- 35 euro da gennaio 2026
- 35 euro da gennaio 2027
- 33 euro da gennaio 2028
In media, questo significa un aumento in busta paga del +18% per i 40 mesi di validità del contratto dal 1° maggio 2025 al 30 settembre 2028 (vedi tabella sotto). Non sono previsti arretrati o una tantum a carico dei datori di lavoro per recuperare i 7 mesi di vacanza contrattuale intercorsi tra la scadenza del precedente Ccnl e la decorrenza dell’attuale.
Novità per il settore artigiano
Questo rinnovo vuole dare più importanza alle caratteristiche specifiche delle imprese artigiane per aiutarle a essere più competitive e per migliorare la professionalità del settore. Per questo, dal 1° ottobre 2025 verrà costituito un “Fondo di qualificazione e sviluppo” dedicato all’artigianato.
Formazione, trasferte e burocrazia più semplici
L’accordo include anche la pubblicazione definitiva del Catalogo Formativo Nazionale, che renderà più semplice la formazione professionale per i lavoratori. Ci saranno anche nuove regole per le trasferte nazionali e una Denuncia Unica che entreranno in vigore dal 1° ottobre 2025.
Contributo alla previdenza complementare
Le Parti si impegneranno a definire entro il 30.06.2025 una specifica normativa sul contributo contrattuale con particolare riguardo agli operai di nuova assunzione.
D.U.E.: Denuncia Unica Edilizia per regolarità e trasparenza
Il modello di Denuncia Unica Edilizia (D.U.E.) rappresenta una svolta digitale per la gestione delle comunicazioni obbligatorie. Sarà obbligatorio dal 1° ottobre 2025 e mira a semplificare, uniformare e rendere più trasparente il sistema di gestione contrattuale e contributiva presso le Casse Edili/Edilcasse.
Formazione certificata: entra in vigore il Catalogo Formativo Nazionale
Dal 1° ottobre 2025 sarà operativo il Catalogo Formativo Nazionale (CFN), articolato in tre sezioni: corsi professionalizzanti, corsi obbligatori su salute e sicurezza, e corsi “altro”. I percorsi sono certificati e gratuiti, e collegati alla progressione contrattuale e alle premialità per le imprese.
Premialità e welfare: incentivi per chi investe in qualità
Il contratto introduce premialità fino al 40% per le imprese che dimostrano regolarità (DURC, congruità), partecipazione al sistema bilaterale e impegno nella formazione e sicurezza. Anche gli enti bilaterali virtuosi saranno premiati, in base a criteri di efficienza e qualità dei servizi.
Sorveglianza sanitaria: parte la sperimentazione nazionale
Con un investimento di 3 milioni di euro, prende il via un progetto nazionale di sorveglianza sanitaria, per prevenire le patologie professionali. Saranno attivati pacchetti di prevenzione annuali gratuiti, anche con focus over 50, con gestione affidata a Formedil e Sanedil.
Prevista anche la creazione di un Osservatorio nazionale sanitario
Leggi il testo completo dell’accordo del 20 maggio: CLICCA QUI
Info
Per qualsiasi informazione e/o chiarimento
• per le aziende che tengono il servizio paghe in Associazione:
Lorenzo Mittempergher – tel. 0461 803821 – e-mail l.mittempergher@artigiani.tn.it
Silvia Busetti – tel. 0461 803923 – e-mail s.busetti@artigiani.tn.it
Marika Salati – tel. 0461 803804 – e-mail m.salati@artigiani.tn.it
• per gli associati senza servizio paghe
Area Politica del lavoro e Contrattazione, Deborah Battisti – 0461 803729– e-mail d.battisti@artigiani.tn.it.