Premio Lavoro in Sicurezza

Il concetto di sicurezza, in ambito aziendale, si declina in varie sfumature. Da quella più tradizionale nel senso del rispetto delle nome vigenti, a quelle che riguardano
la sfera più ampia del benessere dei lavoratori. A tal proposito l’ottava edizione del bando di concorso Premio Lavoro in Sicurezza istituito dalla Provincia autonoma di Trento e gestito da CEii Trentino, intende premiare quelle imprese trentine che hanno avviato
progetti e azioni positive nell’ambito dell’
igiene e della sicurezza del lavoro, dell’
integrazione sociale,
economica ed
ambientale dell’attività lavorativa, delle
politiche di conciliazione dei tempi di lavoro e famiglia. Sono requisiti aggiuntivi per la valutazione dei progetti: la presenza di
sistemi di gestione e qualità aziendale, la presenza di
sistemi integrati di sicurezza e salute e le
certificazioni UNI EN ISO 14001:2004 e/o EMAS, OHSAS 18001:2007 e/o SA 8000 e «Family Audit».
Il concorso è aperto a tutte le
piccole imprese private dei
settori dell’artigianato, del commercio, dell’industria, dei servizi, anche in forma di cooperativa. In palio ci sono
tre premi da 11.000 euro lordi. Le aziende hanno tempo
fino al 4 maggio per inviare la propria candidatura e il bando di concorso si trova in allegato a questo numero del mensile oppure si può scaricare dal sito
www.ceii.it e dall’apposito spazio www.informa.provincia.tn.it/scadenze_avvisi/ sul portale della Provincia autonoma di Trento.
L’ottava edizione prevede inoltre una novità a favore dei
dipendenti e dei
collaboratori dell’azienda, che potranno segnalare la propria impresa impegnata in iniziative a sostegno del benessere dei lavoratori. In aggiunta ai tre premi sopracitati, è previsto per l’impresa “più votata” un ulteriore riconoscimento di
4.000 euro lordi a destinare ad interventi a beneficio dei propri collaboratori. Per questa iniziativa la scadenza è stata fissata per il
31 agosto 2012. La proroga del termine riguarda solamente le segnalazioni che provengono da dipendenti e collaboratori; per gli altri casi rimane invariato il termine del 4 maggio.

DATA DI PUBBLICAZIONE

03.04.2012

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