TFR: modulo di scelta

Ricordiamo a tutte le aziende che ai sensi dell'art. 8, comma 8, del d.lgs. n.252/2005, entro il 31 maggio (ovvero 30 giorni prima della scadenza del periodo di 6 mesi previsto per effettuare la scelta per la destinazione del TFR) i datori di lavoro devono fornire ai dipendenti che non hanno ancora consegnato il "Modulo di scelta per la destinazione del TFR" (di seguito Modulo TFR1 o TFR2) "le necessarie informazioni relative alla forma pensionistica complementare verso la quale il TFR maturando è destinato alla scadenza del semestre". In altre parole, il dipendente che non abbia ancora consegnato, in modo corretto, il Modulo TFR1 o TFR2 entro il 31 maggio 2007 (ovvero entro 5 mesi dalla data di assunzione) dovrà essere informato dal datore di lavoro:

che il 30 giugno 2007 (ovvero trascorsi 6 mesi dalla data di assunzione) scadrà il termine ultimo per la consegna del Modulo TFR1 o TFR2;
che alla scadenza del termine di cui sopra scatterà il meccanismo del "silenzio-assenso";
che a seguito del "silenzio–assenso" il TFR che maturerà dal 1° luglio 2007 (ovvero dal mese successivo alla scadenza del semestre) verrà destinato automaticamente ed irrevocabilmente alla previdenza complementare;
sul fondo pensione al quale verrà conferito tacitamente il TFR maturando, qualora non venga consegnato il Modulo TFR1 o TFR2 entro le tempistiche richiamate.

Al fine di permettere ai datori di lavoro di adempiere all'obbligo di informare correttamente i propri dipendenti "silenti", abbiamo predisposto un modello di lettera (
in allegato) con il quale sollecitare la consegna del Modulo TFR.

TFR: modulo di scelta

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