E' stato registrato il 16 maggio 2013 dalla Corte dei Conti, il Decreto Ministeriale del 20 marzo 2013, con il quale sono stati individuati i cd. 'lavoratori svantaggiati', in applicazione dei principi stabiliti dal regolamento comunitario CE n. 800/2008. Read more
Pubblicato sulla Gazzetta ufficiale n. 133 dell'8 giugno 2013 il decreto interministeriale che, in attuazione della riforma Fornero, stabilisce le modalità di erogazione in unica soluzione dell'indennità ASpI e mini-ASpI, i soggetti beneficiari e specifica, fra l'altro, che la domanda deve essere trasmessa telematicamente all'INPS. Read more
Le aziende che sospendono l’attività in conseguenza della chiusura per ferie collettive e, a causa di ciò, non possono provvedere entro i termini di legge al versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali, hanno facoltà di richiedere all’INPS, entro il 31 maggio 2013, l’autorizzazione al differimento del termine di versamento. Read more
Sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto direttoriale 19 aprile 2013 - registrato alla Corte dei Conti, n. 119, foglio 6 del 13 maggio 2013 - di concessione di un beneficio a favore dei datori di lavoro privati che nel corso dell’anno 2013 assumano, a tempo determinato o indeterminato, anche a tempo parziale o a scopo di somministrazione, lavoratori licenziati nei dodici mesi precedenti l’assunzione. Read more
In data 6 maggio 2013, tra ANAEPA – Confartigianato, CNA – Costruzioni, FIAE – Casartigiani, Dipartimento Edile CLAAI, FENEAL – UIL, FILCA – CISL, FILLEA – CGIL, è stato sottoscritto l’accordo per la disciplina dell’apprendistato professionalizzante, in applicazione delle previsioni del Testo Unico (D.Lgs n. 167/2011) e successive modificazioni, per i dipendenti delle imprese artigiane e delle PMI edili ed affini del CCNL 23 luglio 2008 e successive modifiche ed integrazioni. Per quanto non esplicitamente disciplinato è fatto rinvio alle norme di legge ed agli accordi stipulati in materia. L’apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale e quello per alta formazione e ricerca saranno disciplinati con ulteriori specifici accordi. Read more
L'INPS, con circolare n. 77 del 13 maggio 2013, ha comunicato l'estensione del diritto alle indennità giornaliera di malattia e all’indennità per congedo parentale ai lavoratori iscritti alla Gestione separata. Infatti, le tutele previdenziali dell’indennità di malattia e del trattamento economico per congedo parentale sono state progressivamente estese, attraverso provvedimenti normativi e indicazioni ministeriali, a tutti i lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335 - non iscritti ad altra forma previdenziale obbligatoria e non titolari di pensione. Si riporta di seguito quanto previsto dalla circolare sopra menzionata. Read more
La Banca Centrale Europea con la decisione di politica monetaria del 2 maggio 2013 ha ridotto di 25 punti base il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex Tasso Ufficiale di Riferimento) che, a decorrere dall’8 maggio 2013, è fissato nella misura dello 0,50%. Read more
L’Agenzia delle Entrate, con circolare n. 11/E del 30 aprile , fornisce alcuni chiarimenti sugli aspetti fiscali delle “misure sperimentali per l’incremento della produttività del lavoro”, prorogate per l’anno 2013. Read more
L'INPS, con circolare n. 73 del 3 maggio 2013, ha riepilogato le disposizioni con le quali viene regolamentata la decontribuzione sui salari di produttività per l’anno 2012, ricordando che il giorno ultimo per il deposito presso la DTL è fissato al 6 maggio 2013. Nella stessa circola l’Istituto rinvia a successivo messaggio l’apertura della procedura per l’invio delle domande e fornisce, nel frattempo, le prime indicazioni sulla materie e sulle modalità che i datori di lavoro dovranno seguire per richiedere lo sgravio riferito agli importi corrisposti nell’anno 2012. Read more
La Commissione tecnica istituita presso il Ministero del Lavoro ha risposto, in data 2 maggio 2013, ad una richiesta di chiarimenti circa l’obbligo della visita preventiva per lo stagista minorenne osservando che i datori di lavoro non sono tenuti al rispetto della previsione contenuta nell’art. 8 della Legge n. 977/1967 che si applica soltanto ai lavoratori dipendenti. Read more