Incentivi CCNL Edilizia Artigianato: richiesta entro il 30 settembre 2025

La prestazione prevede uno sconto sotto forma di compensazione sui contributi dovuti alla Cassa Edile competente, nel caso in cui l’impresa denunci operai inquadrati al primo livello, in forza da oltre 18 mesi, in numero pari o inferiore ad un terzo del totale degli operai in organico.

€ 40 per ogni operaio di 2° livello
€ 45 per ogni operaio di 3° livello
€ 50 per ogni operaio di 4° livello

Requisiti

regolarità dei versamenti alla data della richiesta e alla data della compensazione.
– le imprese fino a tre operai sono eleggibili qualora non abbiano più di un operaio inquadrato al primo livello (o comunque ”0” in caso di imprese con un solo operaio).
– per le imprese con più di tre operai il rapporto tra operai in forza da oltre 18 mesi continuativi al primo livello deve essere pari o inferiore ad un terzo dell’organico totale.

 

Modalità di presentazione

  • La presentazione della domanda deve essere fatta alla Cassa Edile/Edilcassa presso cui risulta iscritto il maggior numero di operai nel mese della richiesta.
  • L’apposito modulo dev’essere firmato direttamente dall’azienda e mandato dalla stessa o eventualmente dal proprio consulente via PEC.
  • L’incentivo può essere richiesto una sola volta per anno APE (da ottobre fino a settembre dell’anno successivo).
  • La data di scadenza per la presentazione della domanda è il 30 settembre 2025.

Utilizzo della scontistica

Lo sconto, una volta erogato, per essere usufruito dovrà essere detratto dall’importo del versamento della prima denuncia mensile disponibile. A tale incentivo è destinato il 30% delle risorse del Fondo.

Si ricorda che al punto b) dell’Allegato IX – Protocollo Formazione e sicurezza sul lavoro – del CCNL Artigianato e PMI del 4 maggio 2022 è prevista la seguente premialità:

  • incentivo riconosciuto all’impresa che denunci nel sistema delle Casse Edili/Edilcasse, operai inquadrati al primo livello, in forza da oltre 18 mesi, in numero pari o inferiore a un terzo del totale degli operai in organico.

Per le imprese che occupano fino a tre operai dipendenti, tale incentivo viene riconosciuto anche in presenza di un solo operaio inquadrato al primo livello e per quelle che hanno un solo operaio in organico, sarà riconosciuto solo qualora l’operaio medesimo abbia un inquadramento superiore al 1° livello.

Gli importi riconosciuti, una volta all’anno (anno edile), a ciascun datore di lavoro in possesso dei requisiti richiesti, sotto forma di compensazione sui contributi dovuti alla Cassa Edile/Edilcassa competente, sono determinati come segue:

• € 40 per ogni operaio di 2° livello in organico;
• € 45 per ogni operaio di 3° livello in organico;
• € 50 per ogni operaio di 4° livello in organico.

La prestazione è destinata alle imprese iscritte con i seguenti requisiti:
1. Il totale degli operai in forza da più di 18 mesi continuativi inquadrati al primo livello risulta pari o inferiore a un terzo del totale degli operai in organico;
2. L’impresa è regolare nei versamenti presso le Casse Edili, alla data della richiesta e alla data del riconoscimento della prestazione, anche con eventuale rateizzazione dei pagamenti.

La Cassa Edile verificherà la sussistenza dei requisiti e procederà con la redazione di una graduatoria delle domande presentate. La Cassa Edile competente informerà poi l’impresa sul diritto e sull’importo da compensare.

Si ricorda che la scadenza della domanda per ottenere l’incentivo di cui sopra, è fissata al 30 settembre c.a. e che il modulo dovrà essere inoltrato via PEC alla Cassa Edile/Edilcassa competente.

Si segnala inoltre che, in base all’ultima bozza rilasciata dal Ministero del Lavoro sulla “Patente a crediti”, tale incentivo, se riconosciuto, è utile al riconoscimento di ulteriori 2 punti per la patente.

Allegati

Modulo richiesta prestazione “Incentivo Inquadramento”

Premialità imprese edili entro 30 settembre 2025

Hai bisogno di informazioni?

Per aziende con servizio paghe in Associazione Artigiani:

Per aziende associate, ma senza il servizio paghe, è disponibile l’Area Politica del lavoro e Contrattazione:

 

DATA DI PUBBLICAZIONE

16.09.2025

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