L'INPS, con messaggio n. 10358 del 27 giugno 2013, fornisce ulteriori chiarimenti in ordine al nuovo contributo AspI dovuto sulle interruzioni di rapporti di lavoro a tempo indeterminato, intervenute dal 1° gennaio 2013. Read more
L’Inps, con il messaggio n. 10357 del 27 giugno 2013, in relazione agli sgravi contributivi sulle erogazioni previste dai contratti collettivi di secondo livello - DD.MM. 3 agosto 2011 e 24 gennaio 2012 – individua nel 2.25% della retribuzione dei lavoratori interessati, il tetto entro il quale è possibile richiedere il beneficio. Read more
Venuta meno dal 2011 la possibilità di assunzione di apprendisti per il periodo estivo, l’Associazione Artigiani ha definito con Cgil Cisl e Uil del Trentino un accordo sperimentale – per il 2013 – volto a dare la possibilità alle aziende del nostro sistema di avere dei giovani in azienda per aiutarli ad entrare nel mercato del lavoro. Read more
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n° 141 del 18-06-2013 il decreto interministeriale del 27 marzo 2013, che disciplina tutte le modalità per effettuare la comunicazione della chiamata del lavoro intermittente. Read more
L'INPS, con messaggio n. 10127 del 21 giugno 2013, comunica che, a partire dalle ore 15.00 di oggi, lunedì 24 giugno 2013, fino alle ore 23.00 di giovedì 25 luglio 2013, potranno essere trasmesse via internet - sia singolarmente che tramite i flussi XML - le domande utili a richiedere lo sgravio per l'anno 2012. Read more
In data 20 giugno 2013 Confartigianato Alimentazione, Cna Alimentare, Casartigiani, Claai e Flai-Cgil, Fai-Cisl, Uila-Uil hanno sottoscritto l’accordo per la proroga della regolamentazione del contratto di apprendistato professionalizzante del CCNL Area Alimentazione – Panificazione. Read more
Con riferimento al Piano Urbano della Mobilità il Comune di Trento ha modificato il sistema di rilascio degli abbonamenti per la sosta a favore delle attività economiche e dei liberi professionisti aventi sede in tutte le aree di sosta a pagamento (c.d. parcheggi blu). Read more