Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la nota prot. n. 31/0005426 del 4 ottobre 2013, con la quale risponde ad alcuni quesiti pervenuti in materia di intervalli temporali tra 2 contratti a termine. Read more
La Giunta esecutiva della Associazione ha deciso di indire in ogni sede territoriale una riunione sul tema delle elezioni provinciali del prossimo 27 ottobre. Sono invitati alla riunione i delegati territoriali, i rappresentanti di categoria, del Gruppo Giovani, del Gruppo Donne e dei Pensionati ANAP. Ogni riunione verrà introdotta dal Presidente Roberto De Laurentis e sarà aperta anche agli artigiani candidati, aderenti alla Associazione, che intendessero partecipare Read more
L'Agenzia delle Dogane ha pubblicato sul suo sito web la nota per il rimborso delle accise sul gasolio per le imprese di autotrasporto in conto terzi relative ai consumi del terzo trimestre 2013, insieme con il modello di dichiarazione ed il software necessario per inoltrare la domanda. Read more
L'INPS, con la circolare n. 138 del 27 settembre 2013, comunica che a decorrere dalle ore 15.00 di domani, martedì 1° ottobre 2013, sarà accessibile il modulo telematico "76-2013", per inoltrare la domanda preliminare di ammissione al beneficio e chiedere la prenotazione provvisoria dell’incentivo in caso di assunzione di under 30 (previsto dalla Legge n. 99/2013, di conversione del D.L. n. 76/2013). Read more
L'INPS, con messaggio n. 15079 del 25 settembre, ha ricordato alle proprie sedi periferiche che per effetto dell’interpretazione autentica contenuta nell’art. 9, comma 5, del D.L. n. 76/2013, convertito con modificazioni, nella legge n. 99/2013 (pluriefficacia delle comunicazioni), la sola mancata comunicazione all’INPS del lavoratore in integrazione salariale o in mobilità riferita allo svolgimento di un’attività lavorativa, non fa perdere il diritto all’integrazione, atteso che la comunicazione del datore di lavoro di assunzione attraverso l’invio telematico del modello Unilav, assolve e comprende tale onere. Read more