“Se son rose …. fioriranno. Vedremo.” Così si esprime Nicola Berardi, Direttore dell’Associazione Artigiani, a proposito del disegno di legge presentato alla Camera dei Deputati e riguardante la riduzione delle tariffe RC auto e la tutela dei diritti dei carrozzieri e dei consumatori. Read more
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 28 del 7 novembre 2014, ha risposto ad un quesito di ARIS (Associazione Religiosa Istituti Socio-sanitari), in merito alla corretta interpretazione dell’art. 55, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001, concernente la possibilità della lavoratrice madre o del lavoratore padre di presentare le dimissioni senza l’osservanza del preavviso sancito dall’art. 2118 c.c. In particolare, l’istante chiede se la disposizione si riferisca alle dimissioni presentate durante il primo anno di vita del bambino, ovvero a quelle comunicate al datore di lavoro entro il compimento del terzo anno. La risposta in sintesi del Ministero: “…In ordine alla questione circa l’obbligo di preavviso nel caso di dimissioni, l’art. 55, comma 5, stabilisce che “nel caso di dimissioni di cui al presente articolo, la lavoratrice o il lavoratore non sono tenuti al preavviso”. La disposizione, sebbene faccia riferimento all’articolo 55 nel suo complesso, è evidentemente riferita all’ipotesi di “dimissioni” presentate nel periodo in cui sussiste il divieto di licenziamento e cioè fino al compimento di un anno di età del bambino (cfr. artt. 55, comma 1 e 54, comma 1, D.Lgs. n. 151/2001). Ciò in considerazione del fatto che le modifiche relative all’estensione temporale da 1 a 3 anni, …, riguardano esclusivamente la procedura di convalida delle dimissioni stesse.”. _______________ Riferimento per la notizia: Read more
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 26 del 7 novembre 2014, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione dell’art. art. 34, comma 2 bis, D.Lgs. n. 276/2003, concernente il limite delle 400 giornate di effettivo lavoro nell’arco di 3 anni solari fissato per l’utilizzo di prestazioni di lavoro intermittente. In particolare, l’istante chiede se l’eccezione per i settori del turismo, pubblici esercizi e spettacolo, contemplata dalla disposizione normativa sopra citata, si riferisca al CCNL applicato ai rapporti di lavoro intermittente ovvero al settore di appartenenza dei datori di lavoro individuato come codice attività ATECO. La risposta in sintesi del Ministero: “… Ai fini della individuazione dei datori di lavoro interessati dalla eccezione in argomento è possibile ricorrere ai criteri già utilizzati in relazione alle comunicazioni “semplificate” di instaurazione dei rapporti di lavoro, esplicitati con note n. 2369 del 16 febbraio 2012 e n. 4269 del 26 marzo 2012. In altri termini i datori di lavoro interessati sono: quelle iscritti alla Camera di Commercio con il codice attività ATECO 2007 corrispondente ai citati settori produttivi; quelli che, pur non rientrando nel Codice ATECO corrispondente ai settori in questione, svolgano attività proprie del settore turismo, pubblici esercizi e spettacolo applicando i relativi contratti collettivi.”. Read more
La cedolare secca è il regime facoltativo a cui possono accedere i privati che locano unità abitative. L'imposta sostituisce irpef, addizionali, bollo e quasi totalmente l'imposta di registro. Comporta per il locatore il divieto di aggiornare il canone (peraltro di questi tempi l'aggiornamento Istat rischia di essere negativo). L'aliquota è del 21% che tuttavia scende per locazioni a canone concordato nei comuni ad alta tensione abitativa e nei capoluoghi di provincia. In tali casi l'aliquota è del 15% per il 2013, ridotta al 10% per il quadriennio 2014-2017. Read more
Il Governo sta pensando di accorpare addizionale irpef, imu, tasi, tassa sull’occupazione degli spazi pubblici, tassa sui passi carrai e sulle affissioni il tutto in un’unica Local Tax. Senza dubbio un'unica imposta in luogo di cinque è una semplificazione. Ho tuttavia il timore che con l’accorpamento ci sia anche un aumento dell’imposizione se non altro per il fatto che per quota parte andremo a pagare imposte che magari singolarmente non avremmo mai pagato. Speriamo bene. Read more
Introduzione alla news: Il disegno di legge di stabilità 2015 ripropone le agevolazioni fiscali che consentono a persone fisiche, società semplici, enti non commerciali di rivalutare il costo o valore di acquisto delle partecipazioni in società non quotate e dei terreni posseduti alla data dell'1.1.2015, al di fuori del regime d'impresa, affrancando in tutto o in parte le plusvalenze che conseguiranno nel momento in cui le partecipazioni o i terreni verranno ceduti. A tal fine, occorrerà che entro il 30.6.2015: un professionista abilitato (ad esempio, dottore commercialista, geometra, ingegnere e così via) rediga e asseveri la perizia di stima della partecipazione o del terreno; il contribuente interessato versi l'imposta sostitutiva del 2% sulle partecipazioni non qualificate e del 4% sulle partecipazioni qualificate e sui terreni per l'intero suo ammontare oppure per la prima di tre rate annuali di pari importo (semplificando sono qualificate le partecipazioni superiori al 20% del capitale in srl e spa o superiori al 25% in snc e sas). E’ un regime agevolato che riscontra successo sia presso i contribuenti in quanto limita o annulla tassazioni future sia presso le casse dello Stato che preferiscono l’uovo oggi piuttosto che la gallina domani. Read more