I datori di lavoro del settore edile per beneficiare dello sconto contributivo, confermato per l’anno 2014 nella misura dell’11,50%, dovranno inviare apposita istanza esclusivamente in via telematica utilizzando il modulo “Rid-Edil”. Read more
Il decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali del 5/12/14, assunto di concerto con il Ministero dell’economia e delle finanze, ha confermato per l’anno 2014, nella misura dell’11,50 %, la riduzione contributiva a favore delle imprese edili. Read more
l Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è dovuto intervenire, con circolare n. 14 del 09/04/2015, in merito alle iniziative di agenzie di somministrazione di altri Stati membri dell'Unione europea che propongono il ricorso a manodopera straniera, evidenziando i forti vantaggi, anche di natura economica, di cui potrebbero beneficiare le imprese, promuovendo, in particolare, l'utilizzo di "lavoratori interinali con contratto rumeno", assicurando una maggiore "flessibilità" e l'assenza totale di alcuni obblighi di carattere retributivo (13a, 14a, TFR ecc.). Read more
Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale 1° gennaio 2013-31 dicembre 2014, ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell'accordo 15 gennaio 2015 compete un importo forfettario una tantum pari a € 420, suddivisibile in quote mensili o frazioni in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato. Read more
L'ipotesi di accordo di data 18 settembre 2014 per il rinnovo del CCNL per i dipendenti dalle imprese artigiane esercenti attività di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione ha previsto, a far data dal 1°aprile 2015, degli incrementi retributivi. Read more
Con l'ipotesi di accordo 25 luglio 2014 Confartigianato Moda, Cna Federmoda, Cna Servizi alla comunità, Casartigiani, Claai con Femca‐Cisl, Filctem‐Cgil, Uiltec‐Uil hanno rinnovato il CCNL per le imprese artigiane dei settori tessile, abbigliamento, calzaturiero, pulitintolavanderia e occhialeria. Read more
L’Inps aveva prorogato al 31 marzo 2015 l’obbligo di unicità delle posizioni assicurative di quelle aziende che, a parità di attività esercitata, erano in possesso di più matricole INPS. Read more
Preme ricordare che l’INPS, con il Messaggio n. 9675 del 15 dicembre 2014, aveva fissato al 31 marzo 2015, il termine ultimo entro il quale le aziende che, a parità di analoghi obblighi contributivi, possiedono più matricole, devono provvedere a spostare tutti i dipendenti su un’unica matricola e contestualmente cessare le matricole contributive secondarie. Read more
L’Inail ha pubblicato sul proprio sito, in data 16 marzo 2015, la nuova versione del modello di denuncia/comunicazione di infortunio (Mod. 4 bis Prest.) e le relative istruzioni per la compilazione (in allegato). Read more