L'articolo 12 della legge 6 agosto 2013, n. 97, riscrive completamente l'articolo 8 del decreto legislativo n. 368/2001 per quanto riguarda il computo dei lavoratori ai fini dell'applicazione della Legge n. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori). Read more
L'INPS, con messaggio n. 13414 del 23 agosto 2013, ricorda che, a partire dal 2 settembre, il DURC verrà rilasciato soltanto a chi (azienda privata, Ente od Amministrazione pubblica) comunichi, all’atto dell’istanza, il proprio indirizzo di posta elettronica certificata (pec). Read more
L’INPS, nel Messaggio n. 12850 del 7 agosto 2013, in merito ai benefici contributivi previsti dalla Riforma Fornero in caso di assunzioni di lavoratori svantaggiati (over 50 e donne) chiarisce che l’utilizzo del codice tipo contribuzione “55” nel flusso UNIEMENS si riferisce a tutte le diverse tipologie di lavoratori agevolati interessati dalla norma. Read more
A seguito dell'ingresso della Croazia nella UE a far data dal 1° luglio scorso l'INPS, con il messaggio n. 12242 del 30 luglio 2013, detta le regole da applicarsi in materia di disoccupazione e prestazioni familiari. Read more
Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, con la circolare n. 34/2013, ha fissato alcuni principi relativi agli incentivi per le assunzioni (50% di sgravio contributivo) previsti dall’art. 4, commi da 8 a 11, della legge n. 92/2012 in favore di “over 50” disoccupati da oltre 12 mesi e per le donne disoccupate da almeno 6 mesi (in certe aree del Paese) o da 24. Read more
Con il messaggio n. 11512 del 17 luglio 2013 l’INPS ha comunicato l’avvio della procedura tramite la quale i responsabili dell’adempimento contributivo (titolari, legali rappresentanti, loro delegati o intermediari autorizzati) in possesso di PIN abilitato ai servizi INPS, possono verificare direttamente online la propria regolarità contributiva. Read more
Con il Decreto direttoriale n. 390/0213 del Ministero del Lavoro sono stati precisati i termini di presentazione delle domande per accedere agli incentivi per l’assunzione di lavoratori licenziati per motivi economici. In particolare, i datori di lavoro dovranno inoltrare all’INPS un’istanza telematica entro 30 giorni dalla data di assunzione. Read more
L'INPS, con il messaggio n. 11761 del 22 luglio 2013, fornisce alcune precisazioni in merito alla contribuzione applicabile al temine del periodo agevolato di 18 mesi previsto dalla legge 223/1991, in caso di rapporti di apprendistato con lavoratori assunti con contratto di apprendistato. Read more
La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 25 del 22 luglio 2013, ha risposto ad un quesito dei sindacati CGIL, CISL e UIL, in merito alla possibilità che la contrattazione collettiva di settore di secondo livello intervenga nel disciplinare le modalità di fruizione del congedo parentale su base oraria ai sensi dell’art. 1, comma 339, della L. n. 228/2012. Read more
L'INPS, con circolare n. 113 del 25 luglio 2013, rende attuativo il decreto ministeriale 18 aprile 2012 (modificativo del decreto 26 febbraio 2010), recante «Definizione delle modalità tecniche per la predisposizione e l’invio telematico dei dati delle certificazioni di malattia al SAC». L'Istituto, con la circolare sopra citata, riepiloga le novità in merito alla gestione dei certificati medici, segnalando le modifiche ai servizi erogati ed evidenziando altresì se e quali obblighi sussistono in capo ai datori di lavoro ed ai lavoratori. Con il decreto del Ministero della salute del 18 aprile 2012, di concerto con il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e il Ministero dell’economia e delle finanze sono state introdotte alcune novità concernenti la gestione dei certificati medici di malattia. L'Inps elenca di seguito le novità più rilevanti introdotte dal disciplinare di cui al decreto. Read more