Paghe e consulenza del lavoro

17.10.2012

Previdenza Integrativa – CCNL Edilizia – aziende artigiane

Il CCNL 16 dicembre 2010 per i dipendenti delle imprese artigiane edili ed affini ha previsto, con decorrenza 1°gennaio 2011, l’entrata in vigore del Fondo mutualistico per i lavori usuranti e pesanti ed il relativo contributo di finanziamento dello 0,10%. Le Parti hanno stabilito altresì che, a decorrere dalla stessa data e fino al 30 settembre 2012, il 50% del predetto contributo, pari allo 0,05%, va versato quale contributo straordinario al Fondo di Previdenza complementare Prevedi Read more

15.10.2012

Min.Lavoro: comunicazioni di cessazione del rapporto dopo la Riforma del Lavoro

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota n. 18273 del 12 ottobre 2012 della Direzione Generale per l’Attività Ispettiva, ha fornito alcuni chiarimenti circa gli obblighi di comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro dopo un licenziamento per giustificati motivi oggettivi (avvenuto al termine della procedura obbligatoria di conciliazione) o dopo la procedura di convalida delle dimissioni o delle risoluzioni consensuali osservando che: Read more

10.10.2012

Lavoro per donne e giovani, attivato Fondo oltre 230 milioni di euro

Firmato il decreto interministeriale per risorse subito disponibili. Il Ministro del Lavoro e delle politiche sociali Elsa Fornero ha firmato il decreto interministeriale che consentirà di riconoscere ai datori di lavoro privati incentivi da destinare al sostegno dell’occupazione dei giovani e delle donne. La misura, che ha carattere straordinario e può contare su risorse finanziarie di oltre 230 milioni di euro, riguarderà i rapporti di lavoro stabilizzati o attivati entro il 31 marzo 2013. Read more

20.09.2012

Credito d’imposta per le nuove assunzioni di profili altamente qualificati

L’art. 24 del D.L. n. 83/2012 ha previsto, a decorrere dalla data di entrata in vigore del presente decreto legge, a tutte le imprese, indipendentemente dalla forma giuridica, dalle dimensioni aziendali, dal settore economico in cui operano, nonché dal regime contabile adottato, un contributo sotto forma di credito d'imposta del 35%, con un limite massimo pari a 200 mila euro annui ad impresa, del costo aziendale sostenuto per le assunzioni a tempo indeterminato di: Read more

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