03.08.2014
Lavoro a chiamata e lavoro notturno
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la Nota n. 13330 del 22 luglio 2014, in risposta ad un quesito della Direzione territoriale del lavoro di Cuneo, interviene in merito agli obblighi previsti all’art. 14, comma 1, del D.Lgs. n. 66/2003 (gli obblighi di tutela in caso di prestazioni di lavoro notturno), relativamente ai lavoratori assunti con contratto di lavoro a chiamata ed impiegati durante il periodo notturno (periodo di almeno 7 ore consecutive comprendenti l’intervallo tra la mezzanotte e le 5 del mattino). Read more