Archive: 2013

28.01.2013

Min.Lavoro: Apprendistato e profili sanzionatori

Il Ministero del lavoro, con circolare 21 gennaio 2013, n. 5, interviene sulle novità apportate dalla legge n. 92/2012 in materia di apprendistato precisando che: l'assunzione degli apprendisti in somministrazione è possibile solo a tempo indeterminato; le aziende fino a 9 dipendenti dovranno rispettare le percentuali di conferme in servizio eventualmente fissate dalla contrattazione collettiva; quelle più grandi sono tenute a osservare i parametri di legge. Read more

23.01.2013

Misure compensative per le aziende che conferiscono il TFR a forme pensionistiche complementari

Nel contesto delle misure compensative previste per le aziende a fronte dei maggiori oneri finanziari derivanti dal conferimento del trattamento di fine rapporto alle forme pensionistiche complementari e al Fondo di Tesoreria gestito dall’INPS, l’art. 8 della Legge 2 dicembre 2005, n. 248, nel testo sostituito dall’art. 1, comma 766, della Legge 27 dicembre 2006, n. 296, a decorrere dal 1° gennaio 2008 riconosce, a favore dei datori di lavoro, l’esonero dal versamento dei contributi sociali dai medesimi dovuti alla Gestione prestazioni temporanee ai lavoratori dipendenti, in funzione della percentuale di TFR maturando destinato alle forme pensionistiche complementari al predetto Fondo di Tesoreria. Read more

23.01.2013

Tutela contro i ritardati pagamenti nelle transazioni commerciali

Con il nuovo D.Lgs. 9.11.2012 n. 192 sono state introdotte modifiche ed integrazioni al D.Lgs. 231/2002, per l’integrale recepimento (anticipato rispetto alla scadenza dell’obbligo fissata al 16.03.2013) della Direttiva comunitaria n.2011/7/UE che persegue, in particolare, l’obiettivo di contrastare i ritardi nei pagamenti delle transazioni commerciali garantendo tempi certi di pagamento e l'applicazione di norme uniformi sia nel mercato interno che nella competitività delle imprese europee Read more

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