Paghe e consulenza del lavoro

04.06.2014

Convertito il Decreto Lavoro n. 34/14 – Modifiche al contratto a termine

Con la conversione in legge del Decreto lavoro cambiano le norme sul contratto a termine. A fronte dell’eliminazione della causale, il Decreto lavoro introduce un “tetto” al numero dei contratti a termine che possono essere stipulati, limitandolo al 20 per cento del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1° gennaio dell'anno di assunzione, limite che non trova applicazione nel settore della ricerca. Read more

18.05.2014

Min.Lavoro: Expò – disponibili le linee guida per l’ingresso ed il soggiorno degli stranieri

In vista dell’Esposizione Universale che si terrà a Milano dal 1° maggio al 31 ottobre 2015, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministero dell’Interno ed il Ministero degli Affari Esteri, con il supporto tecnico di Italia Lavoro, hanno realizzato un vademecum sulle modalità di ingresso e di soggiorno in Italia dei partecipanti provenienti dai Paesi extraUe aderenti all’iniziativa. Read more

18.05.2014

Agenzia delle Entrate: circolare n. 8/E Riduzione del cuneo fiscale

Aumento in busta paga: istruzioni, calcoli e casi particolari La nuova Circolare dell’Agenzia delle Entrate 8/E del 27 aprile sul taglio del cuneo fiscale contenuto nel Decreto IRPEF ( articolo 1, DL 66/2014) spiega come applicare il bonus in busta paga, credito d’imposta calcolato sulle mensilità lavorate nel 2014 ( comma 2, articolo 1, decreto) e spettante anche a chi ha perso il lavoro o è stato dipendente per pochi mesi, nonché per i redditi bassi che scendono sotto soglia 8mila euro per effetto di detrazioni fiscali diverse da quelle da lavoro dipendente (es.: figli a carico). Read more

11.05.2014

Validità comunicazioni obbligatorie dei datori di lavoro

L’art. 9, comma 5, del decreto legge n. 76/13, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 99/13, attraverso l’interpretazione autentica dell’art. 4-bis, comma 6, del decreto legislativo n. 181/00, ha disposto che “sono valide, ai fini dell'assolvimento di tutti gli obblighi di comunicazione che, a qualsiasi fine, sono posti anche a carico dei lavoratori nei confronti delle Direzioni regionali e territoriali del lavoro, dell'INPS, dell'INAIL o di altre forme previdenziali sostitutive o esclusive, nonché nei confronti della Prefettura-Ufficio territoriale del Governo e delle Province” tutte le comunicazioni di assunzione, cessazione, trasformazione e proroga dei rapporti di lavoro autonomo, subordinato, associato, dei tirocini e di altre esperienze professionali, previste dalla normativa vigente a carico del datore di lavoro ed inviate dallo stesso datore di lavoro al Servizio competente nel cui ambito territoriale è ubicata la sede di lavoro. Read more

06.05.2014

CCNL Acconciatura ed Estetica: Accordo per la proroga dell’apprendistato professionalizzante

In data 28.04.2014 è stato sottoscritto l’accordo da Confartigianato Benessere - Acconciatori, Confartigianato Benessere – Estetica, CNA Benessere e Sanità, Casartigiani, Claai Federnas – Unanem e dalle organizzazioni sindacali Filcams – Cgil, Fisascat – Cisl, Uiltucs - Uil con cui si stabilisce di prorogare la regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante del CCNL Acconciatura - Estetica. Read more

    Chiudi
    Sei sicuro?
    Si No