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Min.Lavoro: il nuovo modulo per la convalida delle dimissioni nel periodo c.d. "protetto"
Data: 18/12/2013

La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota n. 21490 del 9 dicembre 2013, ha predisposto un nuovo modulo per la dichiarazione della lavoratrice madre e del lavoratore padre al fine di convalidare le dimissioni o la risoluzione consensuale durante il periodo c.d. "protetto". Detta dichiarazione dovrà essere fornita alla competente Direzione territoriale del Lavoro.

In particolare in entrambi i moduli, sopra citati, in aggiunta alle dimissioni della lavoratrice madre/del lavoratore padre è stato inserito il riferimento all’ipotesi della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e, oltre al numero dei figli, è stata specificata anche l’età degli stessi (fino ad 1 anno, da 1 a 3 anni, oltre 3 anni).

Sono state, inoltre, aggiunte, al report per la rilevazione statistica del fenomeno, le seguenti informazioni: qualifica, età del figlio, erogazione di incentivo all’esodo, richiesta di part time/orario flessibile da parte del lavoratore/lavoratrice.

La nuova modulistica sarà utilizzata a partire dall’anno 2014.

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